Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH - ein engagierter Träger im sozialen Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Rabatte, vergünstigtes ÖPNV-Ticket und JobRad-Angebote.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und innovative Konzepte nach der Reggio-Pädagogik umsetzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung oder Sozialpädagogik und Erfahrung in Kitas.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du bist eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Herz für die frühkindliche Bildung und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, dich als Kita-Leitung für unsere Kita Kumulus kennenzulernen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Die DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH ist Träger von ambulanten Diensten des Gesundheitswesens, Kindertagesstätten und Einrichtungen der Flüchtlingshilfe. In einem Team von 14 Mitarbeitenden betreuen wir bis zu 70 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt in vier Gruppen. In der Einrichtung wird nach der bildungsorientierten Reggio-Pädagogik im teiloffenen Konzept und weitestgehend gruppenübergreifend gearbeitet.
Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. einer Jahressonderzahlung, einem Urlaubsanspruch von 33 Tagen pro Jahr (5-Tage-Woche) und dem Angebot einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge.
Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung persönlicher Stärken und Ideen.
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine Position mit Verantwortung in einem teiloffenen Konzept nach der Reggio-Pädagogik.
Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner, vergünstigtes ÖPNV-Ticket/Deutschland-Ticket und bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad).
Kostenloser Rückholschutz und Betreuung weltweit bei Krankheit oder Unfall über die DRK Flugdienst GmbH.
Deine Hauptaufgaben:
- Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung.
- Planung, Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Ausrichtung sowie der finanziellen Ressourcen der Einrichtung.
- Koordination und Weiterentwicklung aller betrieblichen Prozesse und Abläufe in der Einrichtung.
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / Erzieher, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozial- und Gesundheitsmanagement.
Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen, bevorzugt als (Stv.) Einrichtungsleitung oder Gruppenleitung.
Einsatzbereitschaft, Engagement und Einbringung deiner Ideen und Talente zur Weiterentwicklung unserer Konzepte.
Interesse an der Reggio-Pädagogik (keine Vorkenntnisse notwendig).
Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme.
Starte mit uns in deine nächste berufliche Herausforderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!
Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Kindertageseinrichtung (Kindergartenleiter/in) in Düsseldorf Arbeitgeber: DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Das DRK Kurzentrum Carolinensiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem multiprofessionellen Team, das sich für die ganzheitliche Betreuung von Familien einsetzt, sowie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die idyllische Lage im Nordseebad Carolinensiel, die nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft, sondern auch eine hohe Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Kindertageseinrichtung (Kindergartenleiter/in) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) einer Kindertageseinrichtung (Kindergartenleiter/in) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
