Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Geflüchtete in ihrer sozialen Integration und biete individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Geflüchteten und erlebe eine sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind soziale Kompetenzen und idealerweise Erfahrung in der Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet, aber bietet wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Zentrale Unterbringungseinrichtung für Geflüchtete am Standort Wegberg mit bis zu 800 Bewohner/innen suchen wir ab sofort befristet eine Fachkraft in der Sozialbetreuung in Voll- oder Teilzeit.
Wir sind ein moderner, sozialer Dienstleistungsverband mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitenden, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Fachkraft Sozialbetreuung (w/m/d) Flüchtlingsunterkunft In Wegberg (vollzeit/teilzeit) Arbeitgeber: DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Kontaktperson:
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Sozialbetreuung (w/m/d) Flüchtlingsunterkunft In Wegberg (vollzeit/teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Geflüchteten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich oder besuche Veranstaltungen, die sich mit Flüchtlingshilfe beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Sozialbetreuung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man in schwierigen Situationen handelt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Engagement für die Integration von Geflüchteten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Motivation mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Sozialbetreuung (w/m/d) Flüchtlingsunterkunft In Wegberg (vollzeit/teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere über den sozialen Dienstleistungsverband, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Sozialbetreuung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Roten Kreuzes
Informiere dich über die Werte und Prinzipien des Roten Kreuzes. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und interkulturelle Kompetenz
In der Arbeit mit Geflüchteten ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und dein Verständnis für die Herausforderungen von Geflüchteten betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Einrichtung
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
