Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Dokumentation in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Ambulanter Pflegedienst in Krefeld mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Jedes zweite Wochenende Dienst und Unterstützung bei Unfall und Krankheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Krefeld suchen wir eine Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.
Attraktive Vergütung: nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung und Zuschlägen an Wochenenden und Feiertagen.
- Betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten, nur jedes zweite Wochenende Dienst (perspektivisch jedes dritte Wochenende)
- PKW zur dienstlichen Nutzung (Du startest den Arbeitstag mit dem Dienstwagen von zu Hause aus.)
- Diensthandy und Dienstkleidung
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
Hauptaufgaben:
- Individuelle, ganzheitliche Pflege unserer Kund/innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Pflegemaßnahmen in EDV-gestütztem System
- Kommunikation mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess beteiligten Mitarbeitenden, Ärzt/innen sowie Therapeut/innen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger
- Führerschein der Klasse B (zwingend notwendig)
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Pflegefachkraft Ambulant (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH
Als Arbeitgeber in Krefeld bieten wir eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die sich durch flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung sowie der Möglichkeit zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, das die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung lebt.
Kontaktdaten:
DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft Ambulant (m/w/d) in TZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Krefeld Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes verstehst und lebst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Ambulant (m/w/d) in TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die individuelle, ganzheitliche Pflege umsetzt.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst in Krefeld verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Patienten umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da der Job familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, könntest du im Interview nach den Möglichkeiten fragen, die dir helfen, Beruf und Familie zu vereinbaren. Das zeigt, dass dir diese Aspekte wichtig sind und du aktiv nach Lösungen suchst.
✨Sei offen für Feedback
Im Pflegebereich ist Kommunikation entscheidend. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest beispielsweise fragen, wie das Team Feedback gibt und wie oft Mitarbeitergespräche stattfinden. Das zeigt deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
