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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege von Patienten in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg ist ein innovativer Träger der Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und unterstütze Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung.
EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG).
Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Pflegedienstleitung (m/w/d) bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg in Hennef, Swisttal Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg in Hennef, Swisttal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Patienten in Krisensituationen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Kultur des DRK-Pflegedienstes zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit EDV-gestützter Dokumentation zu erläutern. Wenn du bereits mit Systemen wie Nexus oder KISNG gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen hervor, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die multiprofessionelle Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege für Patienten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg in Hennef, Swisttal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im DRK-Pflegedienst Rhein-Sieg besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der psychiatrischen Versorgung. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung fachspezifische Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. 'ressourcenorientierte Pflegeplanung' oder 'EDV-gestützte Dokumentation'. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Position vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und wie du mit Krisensituationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Kenntnis der EDV-Systeme
Da die Dokumentation EDV-gestützt erfolgt, solltest du dich mit den Systemen Nexus und KISNG vertraut machen. Informiere dich über deren Funktionen und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Lebenshilfe Bergisches Land, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Unterstützungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst und langfristig denken möchtest.
