Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle moderne Pflegestandards für ältere Menschen.
- Unternehmen: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH mit echten Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kooperatives Team und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst.
Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern. Sie verstehen es, ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung
- strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein (Klasse B)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Das können Sie von uns erwarten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
- Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen
- vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- JobRad, auch zur privaten Nutzung
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
Pflegedienstleitung (w/m/d) für Sozialstation Hennef in Vollzeit Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
Das DRK-Seniorenzentrum in Wipperfürth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Arbeitgeberunterstützung bei der Altersvorsorge sorgt das Team dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Würde und Lebensqualität älterer Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) für Sozialstation Hennef in Vollzeit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) für Sozialstation Hennef in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
