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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle ambulante Pflege und Dokumentation für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste bietet vielfältige Sozialstationen und Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit echter sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche Führungsebene und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, ein Pflegeberatungsbüro, ein Seniorenzentrum sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Sozialstation in Swisttal als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit sowie in geringfügigem Umfang.
Die Sozialstation befindet sich im Bendenweg. Von hier aus versorgt das sympathische, multiprofessionelle Team Kunden im gesamten Stadtgebiet. Neben der Grund- und Behandlungspflege sowie der Wundversorgung bietet die Sozialstation Swisttal auch hauswirtschaftliche Hilfe und Betreuung an.
Das können Sie von uns erwarten:
- eine leistungsgerechte und pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Qualifikation und zum beruflichen Aufstieg
- Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder sowie zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad und Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Das sollten Sie mitbringen:
- Anerkannte Berufsausbildung in der Pflege / im Gesundheitswesen
- LG1-/LG2-Qualifikation
- Kreativität, Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen einzugehen
- Freude an eigenständiger Arbeit und das aktive Einbringen in Ihr neues Team
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
- einwandfreies Führungszeugnis
Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung einer professionellen ambulanten, pflegerischen Versorgung
- Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
- Beteiligung an der Umsetzung von internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d) für die ambulante Pflege in Swisttal Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d) für die ambulante Pflege in Swisttal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DRK-Pflegedienste und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die ambulante Pflege. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, deren Lebensqualität zu verbessern. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Pflegehelfer (w/m/d) für die ambulante Pflege in Swisttal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und wie du zur Unterstützung älterer Menschen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die ambulante Pflege wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und aktuell sind. Überprüfe auch, ob dein Führungszeugnis einwandfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg / Rhein- Berg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und verständlich sprichst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Patienten als auch im Team effektiv zu kommunizieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Arbeit in der ambulanten Pflege erfordert oft Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf unterschiedliche Situationen reagiert hast und wie du dich anpassen kannst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.
