Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag und ermögliche ihnen ein selbstbestimmtes Leben.
- Unternehmen: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH mit echten Zukunftsperspektiven.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, pünktliche Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kooperatives Arbeitsumfeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt sechs Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich für unsere DRK-Sozialstation in Hennef.
Über die DRK-Sozialstation Hennef: Die DRK-Sozialstation Hennef befindet sich in der Josef-Dietzgen-Straße. Von hier aus versorgt das sympathische, multiprofessionelle Team Kunden in den Bereichen Hennef, Uckerath, Sankt Augustin, Oberpleis, Bad Honnef und Königswinter. Neben der Grund- und Behandlungspflege sowie der Wundversorgung bietet die DRK-Sozialstation Hennef in Kooperation mit dem Mobilen Sozialen Dienst des DRK auch hauswirtschaftliche Hilfen und Betreuung an.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Fahrerlaubnis (Klasse B)
- einwandfreies Führungszeugnis
- Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
- respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen der Roten Kreuzes
Das können Sie von uns erwarten:
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
- Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Auslandsrückholdienst im Krankheits- oder Unfallfall
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
- eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt
Pflegefachkraft / Pflegeassistenz mit LG1/LG2-Qualifizierung in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine pünktliche Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zuschüsse zu Betreuungskosten und gesundheitsfördernden Maßnahmen. In einem engagierten, multiprofessionellen Team in Hennef haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und in einem respektvollen Umfeld mit älteren Menschen zu arbeiten, während Sie von einer kooperativen Führungsebene unterstützt werden.
Kontaktdaten:
DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Pflegeassistenz mit LG1/LG2-Qualifizierung in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Pflegeassistenz mit LG1/LG2-Qualifizierung in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
