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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unseres Krankenhauses durch Qualitätsmanagement und digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Krankenhaus, das Wert auf Qualität und Digitalisierung legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Fahrradleasing-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Nachbesetzung für den Bereich Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d). Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Krankenhauses mit und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie die Optimierung interner Abläufe mithilfe digitaler Lösungen.
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Qualitätsmanagementmaßnahmen
- Initiierung und Begleitung von Projekt- und Arbeitsgruppen sowie QM-Teamsitzungen
- Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierungspotenziale
- Begleitung erforderlicher Maßnahmen der externen Qualitätssicherung sowie Erstellung des Qualitätsberichtes
- Konzeption und Pflege unserer Social-Media-Präsenz
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich o. Ä. mit QM-Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Digitale Kompetenz und praktische Erfahrung mit modernen Softwarelösungen
Offen im Austausch, teamorientiert und zuverlässig
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit
Attraktive Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung
30 Tage Urlaub + Familientag für wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten
Attraktive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Verpflegungszuschuss und Erholungsbeihilfen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Berufsfeld
Betriebsvereinbarung Fahrradleasing
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Pflegeeinrichtungen Mecklenburg-Vorpommern gGmbH
Kontaktperson:
DRK Pflegeeinrichtungen Mecklenburg-Vorpommern gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf das Krankenhaus angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche digitalen Lösungen du implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der internen Abläufe beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für die Position im Qualitätsmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine digitale Kompetenz. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Qualitätsmanagementmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Pflegeeinrichtungen Mecklenburg-Vorpommern gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben im Qualitäts- und Digitalisierungsmanagement. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagementmaßnahmen umgesetzt oder digitale Lösungen eingeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position auch die Begleitung von Projekt- und Arbeitsgruppen umfasst, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
