Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Pflege und Sicherstellung der Qualität in unserem Wohnbereich.
- Unternehmen: DRK-Pflegewohnhaus Calberlah - ein Ort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: 36 Tage Urlaub, Altersvorsorge, und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51881 - 61012 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK-Pflegewohnhaus Calberlah! Unsere Einrichtung wurde 2008 eröffnet und betreut seitdem 63 Bewohner:innen auf insgesamt drei Wohnbereichen. Zudem befindet sich in unserem Haus ein geschützter Bereich für unsere Bewohner:innen, die an Demenz erkrankt sind. Die Maxime unseres Hauses ist es, ein angenehmes Zusammenleben sowie individuelle Rückzugsmöglichkeiten zu schaffen. Die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen stehen bei uns immer im Mittelpunkt. Unser Pflegeteam, bestehend aus 70 Mitarbeitenden, macht es sich täglich aufs Neue zur Aufgabe, unseren Bewohner:innen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- EDV-Kenntnisse
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Fähigkeit zu Koordination und Organisation
- Führungs- und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Das bieten wir
- 36 Tage Urlaub (6-Tage-Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 51.881 € - 61.012 € zzgl. Jahressonderzahlung, ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt
- Jubiläumszuwendungen
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche
- Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich
- Wir stellen Deine Dienstkleidung
- Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche
- Wir veranstalten regelmäßig Feiern für unser Team
- Wunschbuch - den Dienstplan erhältst Du zum 15. des Vormonats
Deine Aufgaben
- Koordination des Informationsaustausches mit der Pflegedienstleitung
- Sicherstellung und Überwachung der pflegerischen Leistungen
- Verantwortung für die lückenlose Schichtübergabe
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: DRK-Pflegewohnhaus Calberlah
Das DRK-Pflegewohnhaus Calberlah bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Du als gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld findest, sondern auch von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot profitierst. Unsere Maxime ist es, ein angenehmes Zusammenleben zu fördern und individuelle Rückzugsmöglichkeiten für unsere Bewohner:innen zu schaffen, was Dir die Möglichkeit gibt, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Deine berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DRK-Pflegewohnhaus Calberlah Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Einrichtung geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Pflegewohnhaus Calberlah und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Einrichtung zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit den Bedürfnissen der Bewohner:innen umgehst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du zu unserer Maxime passt.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Pflegewohnhaus Calberlah vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das DRK-Pflegewohnhaus Calberlah informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Koordination, Organisation und im empathischen Umgang mit Menschen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass Du die richtige Person für die Wohnbereichsleitung bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Werten des Teams sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und hinterlassen einen positiven Eindruck.
