kaufmännische Assistenz mit dem Schwerpunkt Rettungsdienst-Controlling (m/w/d)

## Was den Job auszeichnet Sie verantworten das Controlling des Rettungsdienstes dabei gehört die Mitarbeit bei der Erstellung von Planungen und Forecasts ebenso wie die Erstellung von ad hoc-Berichten und Kalkulationen sowie die Durchführung von Soll-/Ist- Auswertungen und Analysen zu Ihren Aufgaben. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Controlling des DRK-Region Hannover e.V. zusammen. Ebenso beteiligen Sie sich bei dem Ausbau der Rettungsdienst-Verwaltung und der Optimierung der Controlling-Prozesse. Sie entwickeln Rahmenbedingungen und Strukturen (extern und intern) weiter und arbeiten in der Verbuchung der Vorgänge im Rechnungswesen mit. ## Was für uns zählt - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL oder äquivalent mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) - eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) - Arbeitserfahrung bei einer Hilfsorganisation, einer gemeinnützigen Einrichtung und/oder konkret im Rettungsdienst - Kenntnisse im Rechnungswesen / in der Finanzbuchhaltung und im Controlling wünschenswert - sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel - eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen - ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Zuverlässigkeit - eine lösungsorientierten Denkweise sowie die Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten - Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren ## Unsere Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe - verantwortungsvoller krisensicherer Arbeitsplatz - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team - Kostenloser Zugang zum Hansefit-Netzwerk für Sport- Fitness- und Wellnessangebote - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttolohns - Gratis Wasser, Kaffee und Obst - Fort- und Weiterbildung - Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 - Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik - kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen - Lebensarbeitszeitkonto - DRK-Rückholservice im Krankheitsfall - Zusatzrente VBL