Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Ganztagsbetreuung mit kreativen pädagogischen Angeboten.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem offenen und innovativen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was den Job auszeichnet
- Organisatorische und pädagogische Koordination der Ganztagsbetreuung
- Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, insbesondere mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium
- Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
- Umsetzung der Trägergrundsätze
- Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Gestaltung und Durchführung von abwechslungsreichen und bereichernden pädagogischen Angeboten
Was für uns zählt
- Einen abgeschlossenen, anerkannten, pädagogischen Studienabschluss oder eine anerkannte, pädagogische Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Bezug zum Ganztag
- Eine kindorientierte, zugewandte Haltung
- Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Möglichst Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden und in der Projektplanung
- Kreativität und Freude an der Mitgestaltung des Schulalltags
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Ganztagsbetrieb
- Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn
Unsere Vorteile
- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Arbeiten nach dem Situationsansatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- Vermögenswirksame Leistungen
- Offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Qualitätsmanagement
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Koordinator Arbeitgeber: DRK-Region Hannover e.V.
Als Koordinator (m/w/d) in unserer Ganztagesbetreuung in Springe profitieren Sie von einem offenen und innovativen Arbeitsklima, das Teamarbeit und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die Erziehungspartnerschaft mit Eltern und die Zusammenarbeit mit externen Partnern, was Ihre Arbeit besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Ganztagesbetreuung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Schülern, Eltern und Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kreativität ist gefragt:Da wir kreative Köpfe suchen, scheue dich nicht, innovative Ideen für die Gestaltung von pädagogischen Angeboten zu teilen. Lass uns wissen, wie du den Schulalltag bereichern kannst!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Region Hannover e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Koordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die organisatorische und pädagogische Koordination der Ganztagsbetreuung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Schulen, Eltern oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir einige innovative Ideen für pädagogische Angebote, die du in der Ganztagsbetreuung umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Freude an der Mitgestaltung des Schulalltags.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Trägergrundsätze zu erfahren.
