Koordinator (m/w/d) Für Unsere Ganztagesbetreuung
Koordinator (m/w/d) Für Unsere Ganztagesbetreuung

Koordinator (m/w/d) Für Unsere Ganztagesbetreuung

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere die Ganztagsbetreuung für Schüler in einem tollen Team.
  • Arbeitgeber: DRK in der Region Hannover mit einem offenen und innovativen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitenden-Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv mit und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Studienabschluss oder Ausbildung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Garbsen, Isernhagen, Springe, Wedemark, Wunstorf

01.08.2026 oder früher

Teilzeit unbefristet

Unsere Vorteile:

  • 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
  • arbeiten nach dem Situationsansatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
  • Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen

Was den Job auszeichnet:

  • Organisatorische und pädagogische Koordination der Ganztagsbetreuung
  • Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, insbesondere mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Förderung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
  • Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
  • Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben
  • Gestaltung und Durchführung von abwechslungsreichen und bereichernden pädagogischen Angeboten

Was für uns zählt:

  • Einen pädagogischen Studienabschluss, eine pädagogische Ausbildung oder eine Weiterbildung mit Bezug zum Ganztag
  • Eine kindorientierte, zugewandte Haltung
  • Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Möglichst Erfahrung in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden und in der Projektplanung
  • Kreativität und Freude an der Mitgestaltung des Schulalltags
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den Ganztagsbetrieb
  • Umsetzung der Trägergrundsätze

Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn.

Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem.

DRK in der Region Hannover
Karlsruher Straße 2c
30519 Hannover

Koordinator (m/w/d) Für Unsere Ganztagesbetreuung Arbeitgeber: DRK Region Hannover e.V.

Als Koordinator (m/w/d) für unsere Ganztagesbetreuung in der Region Hannover bieten wir Ihnen ein offenes und innovatives Arbeitsklima, das von Teamarbeit und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitenden-Vorteilen und einem kostenfreien Beratungsangebot für pflegende Angehörige, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

DRK Region Hannover e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Für Unsere Ganztagesbetreuung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle weiterzuleiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Koordination der Ganztagsbetreuung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Für Unsere Ganztagesbetreuung

Organisatorische Fähigkeiten
Pädagogische Koordination
Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Projektplanung
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Gestaltung von pädagogischen Angeboten
Teamarbeit
Offenheit für Fort- und Weiterbildung
Kindorientierte Haltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Ganztagsbetreuung oder im pädagogischen Bereich hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlinesystem bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und schnell zu reagieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Region Hannover e.V. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ganztagesbetreuung und die spezifischen Werte der Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Programme und über die Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Zeige deine pädagogische Haltung

Da eine kindorientierte und zugewandte Haltung wichtig ist, solltest du im Interview deutlich machen, wie du mit Kindern arbeitest und welche Ansätze du verfolgst. Teile deine Ideen für kreative und abwechslungsreiche pädagogische Angebote, die du in der Ganztagsbetreuung umsetzen möchtest.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und der Schulleitung funktioniert. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.

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