Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende pädagogische Angebote und unterstütze Schulkindern bei ihren Hausaufgaben.
- Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover – ein Ort, der Menschen hilft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern, Ausbildung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien. Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da.
Gesucht werden Mitarbeitende mit und ohne Ausbildung und viel Interesse an der Arbeit mit Schulkindern in Garbsen, Isernhagen, Springe, Wedemark, Wunstorf.
- Teilzeit unbefristet
- Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Gestaltung und Durchführung von abwechslungsreichen und bereichernden pädagogischen Angeboten
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen
- Zusammenarbeit im Team
Voraussetzungen:
- Eine pädagogische Ausbildung (Erzieher, Sozialpädagogische Assistenzkräfte oder vergleichbare Qualifikationen) sowie pädagogisch interessierte Mitarbeitende ohne Qualifikation
- Eine kindorientierte, zugewandte Haltung
- Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
- Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
- Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Umsetzung der Trägergrundsätze
Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn.
Wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
- Bis zu zwei Regenerationstage
- Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zwei Umwandlungstage
- 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- Offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Fort- und Weiterbildung
- Qualitätsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten nach dem Situationsansatz
- Kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pädagogische Mitarbeitende für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Region Hannover e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein offenes und innovatives Arbeitsklima bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen Regenerationstagen und attraktiven Mitarbeitenden-Vorteilen wie Einkaufsvergünstigungen und betrieblicher Altersvorsorge fördert das DRK eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingeht. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Schulkindern beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeitende für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, die vom Deutschen Roten Kreuz organisiert werden, und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Bildungs- und Sozialbranche über Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeitende für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Schulkindern zu arbeiten.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten:Egal ob du eine Ausbildung hast oder nicht, wir suchen nach Menschen mit Interesse an der Arbeit mit Kindern. Hebe deine Stärken hervor und erkläre, wie du die Kinder unterstützen und fördern kannst.
Teamarbeit ist wichtig:Da wir im Team arbeiten, solltest du auch deine Teamfähigkeit betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Region Hannover e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Werte und die Mission des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Verstehe, wie ihre Grundsätze in der Arbeit mit Kindern umgesetzt werden und sei bereit, zu erklären, warum diese dir wichtig sind.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Schulkindern oder der Gestaltung von Aktivitäten – solche Beispiele zeigen dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen an Projekten gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und deren Erwartungen zu erfahren.
