Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder beim Lernen und gestalte spannende pädagogische Angebote.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung mit einem tollen Team und innovativem Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schutz der Kinder hat höchste Priorität, daher ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Kenntnisse und eine kindorientierte Haltung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Was den Job auszeichnet
- Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Gestaltung und Durchführung von abwechslungsreichen und bereichernden pädagogischen Angeboten
- Begleitung der Kinder beim Mittagessen
- Zusammenarbeit im Team
Was für uns zählt
- pädagogische Kenntnisse
- Eine kindorientierte, zugewandte Haltung
- Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
- Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
- Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Umsetzung der Trägergrundsätze
- Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn
Unsere Vorteile
- 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
- Bis zu zwei Regenerationstage
- Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
- Zwei Umwandlungstage
- 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Fort- und Weiterbildung
- Qualitätsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- arbeiten nach dem Situationsansatz
- kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
Pädagogische Mitarbeitende für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Region Hannover e.V.
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Mitarbeitende in der Ganztagesbetreuung. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Regenerationstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem offenen und innovativen Arbeitsklima sowie attraktiven Mitarbeitenden-Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeitende für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Kenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeitende für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine pädagogischen Ansätze sind wichtig für uns. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, wie du mit Kindern umgehst und was dir an der Arbeit mit ihnen Freude bereitet.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Ganztagesbetreuung oder in ähnlichen Bereichen? Teile uns das mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Teamgeist zeigen!:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit im Team. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer offenen und innovativen Arbeitsatmosphäre passt.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Region Hannover e.V. vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Kenntnisse in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei kindorientiert
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Kindern ist. Zeige, dass du die Persönlichkeit jedes Kindes wertschätzt und bereit bist, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.
✨Reflexion und Kritikfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine eigene Reflexionsfähigkeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du aus Feedback gelernt hast und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten.
