Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) – Lehre und soziale Betreuung Hannover nächstmöglicher Termin Voll- und Teilzeit unbefristet Unsere Vorteile: Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Aus- und Weiterbildung Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige p?egen Was den Job auszeichnet: Die DRK-Soziale Dienste in der Region Hannover gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Dozentin (m/w/d) für unsere Qualifizierungsmaßnahme zur qualifizierten Schulassistenz bzw. Schulbegleitungs- oder Inklusionsfachkraft. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit klarer Perspektive auf Verlängerung und der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Planung und Durchführung praxisorientierter Unterrichtseinheiten Vermittlung relevanter Fach- und Methodenkenntnisse Begleitung der Teilnehmenden sowie Mitwirkung an Lehrmaterialien, Dokumentation und Qualitätssicherung Soziale Betreuung der Mitarbeitenden im Inklusionsbetrieb Ihre Lehrinhalte rechtliche, pädagogische und methodische Grundlagen der Schulassistenz Beeinträchtigungsformen, Pflege, Kommunikation und Dokumentation Kinderschutz, Inklusion, Partizipation sowie Erste Hilfe Was für uns zählt: einschlägige Qualifikation und relevante Praxiserfahrung fundierte Fachkenntnisse und Freude an der Wissensvermittlung Ihre persönlichen Kompetenzen wertschätzende, inklusive und empathische Haltung Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf eine Bewerbung über unser Onlinesystem. DRK in der Region Hannover Karlsruher Straße 2c 30519 Hannover Teilen Sie diesen Job! Aufgaben: Qualifikationen:
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) - Lehre und soziale Betreuung Arbeitgeber: DRK-Region Hannover e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet eine sinnstiftende und wertegeleitete Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die in einem starken, multiprofessionellen Team arbeiten möchten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, lebensphasenorientiert zu arbeiten.
