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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei der Mitarbeiterführung und Organisation von Pflegeeinsätzen.
- Arbeitgeber: DRK in Hannover – ein Team, das Menschen hilft und unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Team mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle kreative Lösungen für unsere Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir helfen, wo Hilfe benötigt wird. Beim DRK in Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team dabei einen wertvollen Beitrag leisten kann. Im Fachbereich Pflege und Gesundheit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende in der ambulanten, teilstationären und vollstationären Pflege. Mit einem Netz von Standorten in Stadt und Region Hannover sind wir vor Ort bei den Menschen, die unsere Unterstützung benötigen – auch in Ihrer Nähe.
Was den Job auszeichnet
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Mitarbeiterführung sowie der ambulanten Dienst-, Touren- und Einsatzplanung und wirken bei der Organisation der DRK-Sozialstation oder der DRK-Tagespflege mit. Sie übernehmen Beratungsbesuche, fachliche Anleitungen, Pflegevisiten und Pflegeeinsätze.
Was für uns zählt
- 3-jährige Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger, zum Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d)
- Sie verfügen über Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
- Sie besitzen Organisationstalent und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.
- Sie verfügen über EDV-Basiskenntnisse.
- Es macht Ihnen Spaß, Ihre Einrichtung zu gestalten und kreativ weiterzuentwickeln.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse „B“.
- Sie schätzen den Austausch im Team.
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen.
- Sie behalten auch in Stresssituationen starke Nerven.
Unsere Vorteile
- Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitsmodelle, die zum Leben passen – in jeder Phase
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag - ist für uns selbstverständlich
- Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Ansprechpartnerin: Brunhilde Brandes, Tel.: 0511 3671-282, pflegen@drk-hannover.de
DRK-Pflegedienste Hannover gGmbH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per WhatsApp oder online.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Region Hannover e.V.
Kontaktperson:
DRK-Region Hannover e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit Brunhilde Brandes in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Pflegedienste und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen besonderen Fähigkeiten und wie du diese in deinem neuen Job einsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Region Hannover e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das DRK und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise antworten. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Betone dein Organisationstalent
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das kann die Planung von Touren oder die Koordination von Einsätzen betreffen – zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, das Team zu unterstützen. Lass deine soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen durchscheinen, denn das sind Eigenschaften, die in diesem Job besonders geschätzt werden.