Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Arbeit und entwickle innovative Projekte.
- Arbeitgeber: DRK Bremen ist einer der größten Verbände des DRKs mit 1.400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im sozialwirtschaftlichen Bereich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DRK Bremen sucht Leitung (m/w/d) des Bereiches Hilfen zur Erziehung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis wird unbefristet geschlossen. Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir helfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien seit bald 40 Jahren mit ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten, die in den "Hilfen zur Erziehung" zusammengefasst sind. In diesen Angeboten engagieren sich rund 140 Mitarbeitende, die an unterschiedlichen Standorten in Bremen arbeiten.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
- Fachbereichsleitung für diverse ambulante und stationäre Angebote und Projekte mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, weiteren internen Schnittstellen sowie externen Institutionen und Dienstleistern
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereiches
- Planung und Controlling der Kostenstrukturen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Optimierung der Kosten-/Ertragsstrukturen
- Motivierende und integrative Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung
- Verhandlungen mit Land und Kommunen
- Vertretung der "Hilfen zur Erziehung" nach innen und außen (Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit)
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder soziales Studium bzw. adäquate Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Berufliche Erfahrung in der Führung eines größeren Unternehmensbereiches, idealerweise im sozialwirtschaftlichen Bereich
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke, verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, integre Persönlichkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Begeisterung für soziale Arbeit sowie Identifikation mit den Werten des DRK
Wir bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem attraktiven, gut aufgestellten Verband mit einem motivierten und kompetenten Team
- Eine herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung sowie 30 Tagen Urlaub/Jahr
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit" und JobRad)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin und die DRK Reise Service GmbH
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Tasasiz per Mail unter: ferhat.tasasiz@drk-bremen.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.
DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. Personalabteilung Wachmannstraße 9, 28209 Bremen
Leitung (m/w/d) des Bereiches Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Drk Reise Service Gmbh
Kontaktperson:
Drk Reise Service Gmbh HR Team
ferhat.tasasiz@drk-bremen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) des Bereiches Hilfen zur Erziehung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen integrativen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Arbeit! Teile deine Motivation und deine Identifikation mit den Werten des DRK in Gesprächen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) des Bereiches Hilfen zur Erziehung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Deutsche Rote Kreuz und den Bereich Hilfen zur Erziehung. Informiere dich über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte des DRK Bremen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über deine Qualifikationen sowie einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position darlegt.
Bewerbung schreiben: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert ist und auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Begeisterung für soziale Arbeit.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des DRK Bremen ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Reise Service Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich für das Wohlergehen von Menschen einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da die Rolle eine starke betriebswirtschaftliche Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und dem Controlling von Kostenstrukturen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du zur wirtschaftlichen Entwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hilfen zur Erziehung und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
