Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite die Entgeltabrechnung und unterstütze bei der Digitalisierung von Personalakten.
- Unternehmen: DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH – ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabteilung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH in Teilzeit jeweils 75% unbefristet in Darmstadt. Die 1997 gegründete DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg gGmbH ist mit rund 490 Beschäftigten, bestehend aus Mitarbeitern in Teil- und Vollzeitbeschäftigung, Teilnehmerinnen des freiwilligen sozialen Jahres und ehrenamtliche Helfer*innen den Sparten Rettungsdienst und vollstationärer Pflege tätig. Sie betreut zahlreiche Rettungswachen in Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg und betreibt ein Seniorenzentrum. In diesem finden seit 1995 hilfs- und pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause. Seit 1997 übernehmen wir neben unseren eigenen HR-Aufgaben auch die professionelle Personalarbeit und Entgeltabrechnung für weitere Verbände. Wir wachsen weiter und bauen unsere Dienstleistungen aus!
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- vergünstigter Zugang zu Sport- und Fitnesseinrichtungen über EGYM Wellpass
- JobRad Möglichkeit des Dienstradleasings
- Übernahme der Entgeltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus Vorbeschäftigungszeiten bei anderen DRK-Arbeitgebern
- Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Personalabrechnungssoftware DATEV LODAS
- Führung und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalakten
- Abwicklung von personalwirtschaftlichen Vorgängen vom Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern
- Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen aller Art
- Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Führungskräften zu allen entgelt-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in anderen Bereichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung sowie in der Entgeltabrechnung
- Sichere Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Corina Dospial unter der Telefonnummer 06151 2812-24. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Sachbearbeitung Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH
Die DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Sport- und Fitnesseinrichtungen. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld in Darmstadt fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von DRK Rettungs- und Sozialdienste Starkenburg GmbH beitragen kannst!
