Stellvertretung Einrichtungsleitung (m/w/d) - für das neue DRK-Kinderhaus

Ihre Aufgaben:

• Sie haben die einmalige Möglichkeit, verantwortungsvoll und innovativ unser neues DRK-Kinderhaus gemeinsam mit der Einrichtungsleitung mitzugestalten.
• Sie führen mit Herz und Haltung im Zeichen der Menschlichkeit.
• Sie pflegen eine wertschätzende und offene Teamkultur.
• Sie gestalten gerne Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit.
• Sie wirken bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung mit.
• Sie sind für die Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Konzepts nach den DRK-Grundsätzen verantwortlich.
• Sie gestalten vertrauensvoll die Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und anderen Kooperationspartnern.

Ihr Profil:

• Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (nach KiTaG §7).
• Idealerweise verfügen Sie über langjährige Erfahrung mit Kindern und erste Leitungserfahrung.
• Sie besitzen Führungsstärke, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit.
• Engagement und Motivation in der Teamarbeit sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander sind Ihnen wichtig.
• Ein gesunder und bewegungsreicher Alltag der Kinder liegt Ihnen sehr am Herzen.
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Wir bieten:

• Eine unbefristete , sichere Arbeitsstelle mit Vergütung nach DRK-Tarif (Anlehnung an TVöD) zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
• Monatliche Zulage für Fachkräfte.
• Ein qualitativ hochwertiges Einarbeitungskonzept .
• Individuelles Leitungscoaching und anteilige Leitungsfreistellung .
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision .
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch zzgl. 3 Tage Sonderurlaub.
• Fahrtkostenzuschuss als monatliche Zulage.
• Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege .
• Unterstützung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten durch eine Küchenfee .
• Arbeitsbekleidung und Kostenlose Getränke .
• Über 500 DRK-Vorteile und betriebliches Gesundheitsmanagement .

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