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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in einer Regelwohngruppe.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, TVöD Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Fokus liegt darauf, den Kindern mit unseren ambulanten und stationären Angeboten eine neue Lebensperspektive aufzuzeigen. Unsere Einrichtungen sind zentral und dezentral in den Stadtteilen Rostocks verortet und auf die individuellen Bedürfnisse und Problemlagen der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ausgerichtet. Dazu gehören kleine Teams der ambulanten Hilfen, Regelwohngruppen, Wohnungen des Betreuten Wohnens, eine Mutter/Vater-Kind Einrichtung, das Stadtteil- und Begegnungszentrum sowie unsere interdisziplinäre Frühförderstelle.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Betreuung und Beaufsichtigung der Kinder und Jugendlichen in enger Zusammenarbeit mit unseren pädagogischen Fachkräften.
- Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Versorgung und Pflege unserer Klienten.
- Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen bei Freizeitaktivitäten sowie zu Arztterminen.
- Sie handeln unterstützend bei der Hausaufgabenbetreuung und geben Hilfestellung beim Lernen.
- Sie agieren anleitend bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und fördern die Selbstständigkeit der Kinder und Jugendlichen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, idealerweise im sozialen Bereich.
- Sie pflegen einen freundlichen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Jugendlichen.
- Sie erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben zuverlässig und selbstständig.
- Sie arbeiten kollegial und unterstützend im Team und zeigen Flexibilität, Belastbarkeit und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind bereit Dienste auch in den Randstunden und am Wochenende abzudecken.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und setzen diese in Ihrer Arbeit um.
Unser Angebot an Sie:
- 30 Tage Urlaub nach TVöD.
- Vergütung nach TVöD.
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers.
- Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis.
- Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Steffi Writschan, Personalreferentin, Tel: 0381 24279-150.
Betreuungshelfer*in in einer Regelwohngruppe in Nienhagen als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: DRK Rostock Lebensperspektive
Kontaktperson:
DRK Rostock Lebensperspektive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungshelfer*in in einer Regelwohngruppe in Nienhagen als Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungshelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen würdest. Zeige, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungshelfer*in in einer Regelwohngruppe in Nienhagen als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Vergiss nicht, auch auf die Formatierung zu achten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Rostock Lebensperspektive vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, wie du ihre Lebensperspektiven positiv beeinflussen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist oder deine Arbeitsweise anpassen musstest, um den Bedürfnissen der Kinder gerecht zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend in dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du effektiv mit Kindern, Jugendlichen oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Altersgruppen und deren Bedürfnisse einzugehen.