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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf soziale Arbeit und individuelle Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger sowie soziale Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Fokus liegt darauf, den Kindern mit unseren ambulanten und stationären Angeboten eine neue Lebensperspektive aufzuzeigen. Unsere Einrichtungen sind zentral und dezentral in den Stadtteilen Rostocks verortet und auf die individuellen Bedürfnisse und Problemlagen der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ausgerichtet. Dazu gehören kleine Teams der ambulanten Hilfen, Regelwohngruppen, Wohnungen des Betreuten Wohnens, eine Mutter/Vater-Kind Einrichtung, das Stadtteil- und Begegnungszentrum sowie unsere interdisziplinäre Frühförderstelle.
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehungs- und Entwicklungsförderung der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen
- Planung und Dokumentation der pädagogischen Prozesse
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Institutionen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem familiären Netzwerk
- Beratung und Stärkung der Eltern im Hinblick auf deren Erziehungskompetenz und Wahrnehmung der Gesundheitsfürsorge für ihre Kinder
Ihr Profil
- Ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere Empathie-, Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit Notebooks, Tablets und Smartphones
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Angebot an Sie
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Steffi Writschan, Personalreferentin, Tel: Folgen Sie uns.
Erzieher (m/w/d)* Arbeitgeber: DRK Rostock Lebensperspektive
Kontaktperson:
DRK Rostock Lebensperspektive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten, denn das sind Schlüsselqualifikationen für den Job als Erzieher.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Erzieher werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen gesammelt hast. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Jobs – alles zählt!
Dokumentation ist wichtig!: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Planung und Dokumentation pädagogischer Prozesse zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du strukturiert und organisiert arbeiten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir sind gespannt auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Rostock Lebensperspektive vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Empathie oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kinder in der Einrichtung bewältigen müssen, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine digitale Kompetenz
Da gute MS-Office-Kenntnisse und der Umgang mit digitalen Geräten wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht hast du auch kreative Ideen, wie man digitale Medien in die pädagogische Arbeit integrieren kann.