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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag und schaffe ein positives Lebensgefühl.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich Pflege mit Fokus auf Würde und Geborgenheit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, mit den Angeboten unserer beiden Seniorenwohnanlagen, unserer vier ambulanten Pflegedienste und unserer beiden Tagespflegen die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz sowie unsere stationäre Intensivpflegeeinrichtung sind spezialisiert auf die besonderen Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und begleiten gemeinsam mit unseren Pflegefachkräften pflegebedürftige Menschen mit unterschiedlichem Hilfebedarf in ihrer Häuslichkeit nach dem erstellten Tourenplan.
- Nach Ihrer Einarbeitung unterstützen Sie unsere Patienten bei ihrer täglichen Grundpflege sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Reinigung, Einkauf, Mahlzeitenzubereitung und -reichung).
- Sie betreuen und beschäftigen unsere Klient: innen und verstehen sich als vertrauensvolle Ansprechperson und Gesprächspartner.
- Sie dokumentieren Ihre erbrachten Leistungen und informieren unsere Pflegefachkräfte und Pflegedienstleitung bei auftretenden Unregelmäßigkeiten.
Ihr Profil:
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und/oder verfügen über einen Abschluss als Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d).
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und kommunikativ.
- Wertschätzender Umgang mit Ihren Mitmenschen und vor allem mit hilfebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder trauen sich die Tour mit einem unserer E-Bikes zu.
- Sie bringen Ihre Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung über dem regionalen Entgelt.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Jahressonderzahlung.
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Fahrradleasing.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Evelyn Stahl, Personalreferentin, Tel: 0381 24279-150
Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d)* Arbeitgeber: DRK Rostock Wohnen und Pflege
Kontaktperson:
DRK Rostock Wohnen und Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Pflege und Altenhilfe beschäftigen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt online und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranken- und Altenpflegehelfer (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dir daran Freude bereitet.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, dann hau sie raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du damit zur Lebensqualität der Menschen beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Rostock Wohnen und Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenwohnanlagen und ambulanten Pflegedienste einholen. Verstehe die Philosophie und die Werte der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Kranken- und Altenpflegehelfer zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und wertschätzend zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zu hilfebedürftigen Menschen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und respektierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.