Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und Mobilisierung unserer Bewohner in einem tollen Team.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich stationäre Pflege mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Pflege oder die Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, mit den Angeboten unserer beiden Seniorenwohnanlagen, unserer vier ambulanten Pflegedienste und unserer beiden Tagespflegen die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz sowie unsere stationäre Intensivpflegeeinrichtung sind spezialisiert auf die besonderen Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen auf dem Wohnbereich bei der täglichen Grundpflege und Mobilisierung unserer Bewohner sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Sie arbeiten eng mit unseren Pflegefachkräften, Betreuungsassistenten, Auszubildenden und Hauswirtschaftskräften im multiprofessionellen Team zusammen und sichern einen reibungslosen Ablauf.
- Gemeinsam mit den Kollegen aus dem Team sorgen Sie für eine angenehme Atmosphäre und sichern damit Wohlbefinden und Zufriedenheit unserer Bewohner und ihren Angehörigen.
Ihr Profil:
- Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege oder trauen sich o. g. Aufgabengebiet zu.
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und kommunikativ.
- Wertschätzender Umgang mit Ihren Mitmenschen und vor allem mit hilfebedürftigen Menschen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mit.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung über dem regionalen Entgelt.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Quereinsteiger* (m/w/d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: DRK Rostock Wohnen und Pflege
Als Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere engagierten Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner zu leisten und dabei selbst in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
DRK Rostock Wohnen und Pflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger* (m/w/d) in der stationären Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalreferentin Evelyn Stahl Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner. Zeige, dass du dich mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger* (m/w/d) in der stationären Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du schon in der Pflege gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Auch andere Tätigkeiten oder ehrenamtliche Engagements können zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Rostock Wohnen und Pflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit mit den Senioren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder deiner Erfahrung in der Pflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte nicht nur Fragen von den Interviewern, sondern sei auch bereit, selbst Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht. Wähle etwas Bequemes, aber Professionelles.
