Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und fördere die Ausbildung von Pflegekräften.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Seniorenpflege mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Gesundheitsangebote und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, mit den Angeboten unserer beiden Seniorenwohnanlagen, unserer vier ambulanten Pflegedienste und unserer beiden Tagespflegen die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz sowie unsere stationäre Intensivpflegeeinrichtung sind spezialisiert auf die besonderen Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs mit Ausbildungsschwerpunkt (Pflegefachpersonen und Kranken- und Altenpflegehelfer* (w/m/d).
- Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung aktueller Expertenstandards sicher.
- Sie planen, steuern und evaluieren die Pflegeprozesse sowie die Personaleinsatzplanung.
- Sie begleiten und fördern Auszubildende aktiv im Pflegealltag und gestalten deren praktische Ausbildung gemeinsam mit unseren zentralen und dezentralen Praxisanleitenden.
- Sie sind Ansprechpartner für alle Teammitglieder, Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner.
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und haben mindestens eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben Freude an der Anleitung, Förderung und Entwicklung von Auszubildenden und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Praxisanleitung.
- Sie bringen Führungskompetenz sowie Organisationstalent mit und arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen EDV- und Pflegedokumentationssystemen und kennen sich mit den Qualitätsprüfungsrichtlinien aus.
- Sie handeln im Einklang mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und integrieren diese selbstverständlich in Ihren Arbeitsalltag.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung über dem regionalen Entgelt.
- Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Fahrradleasing.
- Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios.
- Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Evelyn Stahl, Personalreferentin, Tel: 0381 24279-150.
Wohnbereichsleitung für Wohnbereich mit Ausbildungsschwerpunkt (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Rostock Wohnen und Pflege
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem die Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv Auszubildende zu begleiten und zu fördern. In einem engagierten Team bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
DRK Rostock Wohnen und Pflege Recruiting-Team
