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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für eine hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich der Seniorenpflege mit einem Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Gesundheitsangebote, 29 Tage Urlaub und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, mit den Angeboten unserer beiden Seniorenwohnanlagen, unserer vier ambulanten Pflegedienste und unserer beiden Tagespflegen die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz sowie unsere stationäre Intensivpflegeeinrichtung sind spezialisiert auf die besonderen Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Neben der Versorgung unserer Patienten unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten.
- Sie wirken aktiv bei der Führung, Anleitung und Motivation unserer Mitarbeitenden mit.
- Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Sie sind an der Dienst- und Tourenplanung beteiligt und führen Beratungsgespräche durch.
- Sie übernehmen Aufgaben der Pflegedokumentation sowie deren Kontrolle.
- Sie vertreten die Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung begonnen oder bereits abgeschlossen.
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich mit.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit SIS und Maßnahmenplanung und beherrschen gängige EDV-Systeme.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung über dem regionalen Entgelt.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Evelyn Stahl, Personalreferentin, Tel: 0381 24279-150
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)* Arbeitgeber: DRK Rostock Wohnen und Pflege
Kontaktperson:
DRK Rostock Wohnen und Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Pflegequalität und Teamführung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Vision, wie du die Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren verbessern möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Rostock Wohnen und Pflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke, Empathie oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Pflegequalität stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Sicherstellung der Pflegequalität beziehen. Das zeigt dein Interesse an den Standards des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Fragen wie 'Wie wird die Pflegequalität hier regelmäßig überprüft?' sind ein guter Einstieg.
✨Sei bereit für organisatorische Fragen
Da du auch bei der Dienst- und Tourenplanung mitwirken wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in der Organisation von Pflegeabläufen zu beantworten. Überlege dir, wie du strukturiert und verantwortungsbewusst arbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.