Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und aktiviere Senioren im Alltag mit kreativen Aktivitäten und Ausflügen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Deutschen Roten Kreuz, das Lebensqualität für Senioren fördert.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Alltag für Senioren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, mit den Angeboten unserer beiden Seniorenwohnanlagen, unserer vier ambulanten Pflegedienste und unserer beiden Tagespflegen die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Wohngruppen für Menschen mit Demenz sowie unsere stationäre Intensivpflegeeinrichtung sind spezialisiert auf die besonderen Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und aktivieren unsere Bewohnenden im Alltag – individuell und in Gruppen.
- Sie führen Betreuungsangebote wie Bewegungsrunden, Gedächtnistrainings, kreative Aktivitäten oder kleine Ausflüge durch, wobei Sie unsere Bewohner bei der Orientierung, Strukturierung des Tages und bei alltäglichen Handlungen unterstützen.
- Sie fördern vorhandene Fähigkeiten unserer Bewohner und stärken deren Selbstständigkeit.
- Sie gestalten eine wertschätzende und vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Bewohner und arbeiten eng mit den Kollegen im Team zusammen.
- Sie wirken an der Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren, teilweise kognitiv eingeschränkten Menschen.
- Sie treten empathisch, geduldig und wertschätzend auf.
- Sie sind kreativ, kommunikativ und können Gruppen motivieren.
- Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und bringen sich aktiv ins Team ein.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung über dem regionalen Entgelt.
- Jahressonderzahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- Fahrradleasing.
- Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Evelyn Stahl, Personalreferentin, Tel:
Betreuungsassistent* (m/w/d) nach §43 b SGB XI Arbeitgeber: Drk Rostock
Als Bildungsbegleiter* (m/w/d) bei uns im Deutschen Roten Kreuz tragen Sie dazu bei, Menschen mit Behinderung ein Stück Normalität und das Gefühl, gebraucht zu werden, zu vermitteln. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Berufsfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungsassistent* (m/w/d) nach §43 b SGB XI erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Drk Rostock ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Drk Rostock.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Drk Rostock zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungsassistent* (m/w/d) nach §43 b SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Drk Rostock zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Drk Rostock relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Drk Rostock, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Rostock vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
