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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung des Deutschen Roten Kreuzes in Rostock, die Kindern neue Perspektiven bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fort- und Weiterbildung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
- Andere Informationen: Wir bieten Zuschläge für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Fokus liegt darauf, den Kindern mit unseren ambulanten und stationären Angeboten eine neue Lebensperspektive aufzuzeigen. Unsere Einrichtungen sind zentral und dezentral in den Stadtteilen Rostocks verortet und auf die individuellen Bedürfnisse und Problemlagen der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ausgerichtet. Dazu gehören kleine Teams der ambulanten Hilfen, Regelwohngruppen, Wohnungen des Betreuten Wohnens, eine Mutter/Vater-Kind Einrichtung, das Stadtteil- und Begegnungszentrum sowie unsere interdisziplinäre Frühförderstelle.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Erziehungs- und Entwicklungsförderung der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen
- Planung und Dokumentation der pädagogischen Prozesse
- Kooperation und Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Institutionen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und dem familiären Netzwerk
- Beratung und Stärkung der Eltern im Hinblick auf deren Erziehungskompetenz und Wahrnehmung der Gesundheitsfürsorge für ihre Kinder
Ihr Profil:
- Ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an sozialen Kompetenzen, insbesondere Empathie-, Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit Notebooks, Tablets und Smartphones
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
SteffiWritschan
Personalreferentin
Tel:0381 24279-150
Folgen Sie uns!
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Erzieher (m/w/d)* Arbeitgeber: Drk Rostock
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen in Rostock, die zur Stelle passen. Besuche deren Webseiten oder Social-Media-Kanäle, um mehr über ihre Philosophie und aktuelle Projekte zu erfahren. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich oder in Praktika in der Kinder- und Jugendhilfe. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und Kommunikationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Angebote, Werte und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger deutlich hervorhebst. Gehe auch auf deine sozialen Kompetenzen ein, wie Empathie und Teamfähigkeit, die für die Stelle wichtig sind.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Projekte, die du geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Rostock vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
Da die Stelle hohe soziale Kompetenzen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Empathie, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit den spezifischen Angeboten und Werten der Einrichtung vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung. Dies zeigt, dass du an einer guten Teamarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.