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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer beruflichen und sozialen Eingliederung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Träger, der über 650 Menschen mit Behinderungen beschäftigt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen positiv und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, soziale Kompetenz und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeit bedeutet für die Menschen mit Behinderung in erster Linie ein Stück Normalität und das Gefühl, gebraucht zu werden. Über 650 geistig und mehrfach behinderte Menschen sind in unseren Werkstätten in unterschiedlichsten Dienstleistungs- und Produktionsbereichen beschäftigt. Doch die Betreuung von Menschen mit Behinderung endet nicht mit der Arbeit in den Werkstätten - wir bieten zudem je nach Hilfebedarf unterschiedliche Wohnformen an.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten methodisch und didaktisch Menschen mit Behinderungen an.
- Sie sind für die regelmäßige Fortschreibung der Hilfeplanung verantwortlich.
- Die Abarbeitung von Aufträgen in hoher Qualität und nach Terminvorgabe ist für Sie selbstverständlich.
- Sie planen Arbeitsaufträge unter Einbeziehung der Rehabilitanden und führen diese aus.
- Sie organisieren Märkte und Veranstaltungen zur Öffentlichkeitsarbeit und nehmen daran teil.
- Sie begleiten die berufliche und soziale Eingliederung von behinderten Menschen einer Arbeitsgruppe durch arbeitsbezogene Bildung und Anleitung sowie durch Förderung sozialer Handlungskompetenzen.
- Sie leisten Hilfestellung bei Pflege- und Alltagsverrichtungen sowie bei Verletzungen und Anfällen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, vorzugsweise als Töpfer.
- Sie bringen Erfahrungen aus dem gewerblich künstlerischen Bereich mit und verfügen über eine Affinität im Umgang mit unterschiedlichen Werkstoffen, insbesondere mit Ton wäre vorteilhaft.
- Soziale Kompetenz im Umgang mit behinderten Menschen und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse für Standardanwendungen mit.
- Sie weisen eine gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit aus und können zielorientiert Konflikte lösen.
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach TVöD.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Fahrradleasing.
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub nach TVöD.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams - Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner: Kristina Planken, Personalreferent, DRK Kreisverband Rostock e. V., Tel: 0381 24279-150.
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)* Arbeitgeber: Drk Rostock
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit behinderten Menschen, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Behindertenhilfe informierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Organisation und deren Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen unterstreichen.
Betone soziale Kompetenzen: Da soziale Kompetenz im Umgang mit behinderten Menschen wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Rostock vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Anleitung, Hilfeplanung und Organisation von Veranstaltungen einbringen kannst.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen mit Behinderungen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Personengruppen gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Da eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk gefordert ist, solltest du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere im künstlerischen Bereich, hervorheben. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit mit den Rehabilitanden einsetzen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Deutschen Roten Kreuzes stellst. Dies zeigt, dass du dich mit den Grundsätzen identifizieren möchtest und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
