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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die ganzheitliche Förderung von Kindern in verschiedenen Gruppen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team beim Deutschen Roten Kreuz mit Fokus auf individuelle Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kindern zu arbeiten und den Wünschen der Eltern nach individueller Bildung, Erziehung und Betreuung nachzukommen, ist eine große und wichtige Herausforderung, der wir uns täglich stellen. Wir betreuen Kinder in insgesamt acht Kindertagesstätten sowie zwei Horten . Unser Team der Familienbildung bietet vielfältige Veranstaltungen und Angebote zu den Themen Bildung, Beratung und Begleitung.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung der ganzheitlichen Förderung der Kinder in Einzelintegration, in Kleingruppen, in der Gesamtgruppe oder in gruppenübergreifenden Angeboten
- Sie planen, gestalten und dokumentieren pädagogische Prozesse auf Grundlage individueller Maßnahmepläne
- Sie beobachten und dokumentieren kontinuierlich die kindlichen Bildungsprozesse und Entwicklungsverläufe
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll im Sinne einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern zusammen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger
- Sie bringen Freude, Geduld und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern mit
- Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und reflektiert
- Sie sind zuverlässig, belastbar und teamfähig
- Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere in dem Bereich Empathie
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und setzen diese in Ihrem pädagogischen Alltag um
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
AnkeHeldt
Personalreferentin
DRK Kreisverband Rostock e. V.
Tel:
Folgen Sie uns!
#J-18808-Ljbffr
Heilerzieher (m/w/d)* Arbeitgeber: Drk Rostock
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerzieher (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Heilerzieher interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen an die Rolle. Zeige, dass du die Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerzieher (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Herausforderung brennst.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge gut dokumentierst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit pädagogische Prozesse geplant und umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Rostock vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Eltern
Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Wünsche der Kinder und ihrer Eltern in deiner Arbeit umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Bereite dich auf pädagogische Prozesse vor
Informiere dich über verschiedene Methoden zur Planung und Dokumentation von Bildungsprozessen. Sei bereit, deine Ansätze und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Förderung der Kinder ernst nimmst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit im Team betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Eltern zusammengearbeitet hast, um ein positives Ergebnis für die Kinder zu erzielen.
✨Empathie und soziale Kompetenzen betonen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Empathie und sozialen Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen mit Kindern und Eltern umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Vertrauen aufzubauen.