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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kindertagesstätte und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet vielfältige Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kindern zu arbeiten und den Wünschen der Eltern nach individueller Bildung, Erziehung und Betreuung nachzukommen, ist eine große und wichtige Herausforderung, der wir uns täglich stellen. Wir betreuen Kinder in insgesamt acht Kindertagesstätten sowie zwei Horten . Unsere Kinder- und Jugendhilfe bietet ambulante und stationäre Angebote. In unserer interdisziplinären Frühförderstelle unterstützen wir Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten, das Team der Familienbildungsstätte bietet vielfältige Veranstaltungen und Angebote zu den Themen Bildung, Beratung und Begleitung.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische und betriebswirtschaftliche Führung der Kindertagesstätte
- Aktive Förderung der Teamentwicklung und Umsetzung einer positiven Feedback- und Entwicklungskultur
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Qualitätsmanagements
- Implementierung neuer fachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse und ihre Berücksichtigung in der Konzeption
- Verantwortung für die Planungsdaten und das Berichtswesen
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als staatlich anerkannter Erzieher) oder einen pädagogischer Studienabschluss
- Zusatzqualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte laut KiföG M-V
- Eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an sozialen und interkulturellen Kompetenzen
- Zuverlässigkeit, Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und Entscheidungsfreude
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit Notebooks, Tablets und Smartphones
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Zusätzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams – Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner
Anke Heldt
Personalreferentin
DRK Kreisverband Rostock e. V.
Tel: 0381 24279-150
Folgen Sie uns!
#J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d)* für die Kindertagesstätte "Butzemannhaus" Arbeitgeber: Drk Rostock
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d)* für die Kindertagesstätte "Butzemannhaus"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Leitung einer Kindertagesstätte in Mecklenburg-Vorpommern. Das KiföG M-V ist hier besonders wichtig, also stelle sicher, dass du die relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und im Qualitätsmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Feedback- und Entwicklungskulturen gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Informiere dich über deren Werte und wie diese in deiner täglichen Arbeit als Leiter der Kindertagesstätte umgesetzt werden können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d)* für die Kindertagesstätte "Butzemannhaus"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leiter der Kindertagesstätte erforderlich sind.
Hebe deine pädagogische Ausbildung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar angibst, welche pädagogische Ausbildung oder Studienabschlüsse du hast und wie diese dich für die Rolle qualifizieren.
Betone deine Führungserfahrung: Gib Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Personalentwicklung. Zeige, wie du Teamentwicklung gefördert und eine positive Feedbackkultur implementiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes darlegst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Rostock vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und im Umgang mit Feedbackkultur parat haben. Überlege dir, wie du positive Veränderungen in deinem bisherigen Team herbeigeführt hast.
✨Zeige deine pädagogische Expertise
Stelle sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Zusatzqualifikationen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du neue fachliche Erkenntnisse in die Praxis umsetzen würdest und welche Konzepte du für die Weiterentwicklung der Einrichtung vorschlagen könntest.
✨Hebe deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen hervor
In der Arbeit mit Kindern und Eltern sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und sozialen Hintergründen gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz
Da die Stelle eine Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes erfordert, solltest du dich über deren Werte und Mission informieren. Zeige im Gespräch, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
