Arbeit bedeutet fĂŒr die Menschen mit Behinderung in erster Linie ein StĂŒck NormalitĂ€t und das GefĂŒhl, gebraucht zu werden. Ăber 650 geistig und mehrfach behinderte Menschen sind in unseren WerkstĂ€tten in unterschiedlichsten Dienstleistungs- und Produktionsbereichen beschĂ€ftigt. Doch die Betreuung von Menschen mit Behinderung endet nicht mit der Arbeit in den WerkstĂ€tten - wir bieten zudem je nach Hilfebedarf unterschiedliche Wohnformen an.
Ihre Aufgaben:
- VorgesprÀche zur Aufnahme in die WfbM mit Betroffenen, Angehörigen und LeistungstrÀgern
- Soziale Betreuung von Menschen mit Behinderungen durch Hilfe in Konfliktsituationen und bei persönlichen Problemen, UnterstĂŒtzung beim Umgang mit Behörden
- GesprÀche mit Sorgeberechtigten, Betreuern, Behörden und anderen Leistungserbringern bei persönlichen und arbeitsbezogenen Problemen der Menschen mit Behinderungen
- UnterstĂŒtzung und Begleitung bei der Förderung und Vorbereitung auf ausgelagerte ArbeitsplĂ€tze oder Ausgliederung aus der WfbM
- Fachliche Beratung und Begleitung von BetreuungsfachkrÀften
- Erstellen von EingliederungsplÀnen und deren Auswertung
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Bildungs- und Förderkonzeptes der WfbM und des LeistungstrÀgers
Ihr Profil:
- Bachelor in Sozialarbeit oder SozialpÀdagogik
- Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere fĂŒr Anwendungen der Hilfeplanung
- AusgeprÀgte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Empathie sowie Team-, Kooperations- und KommunikationsfÀhigkeit
- FĂŒhrerschein Klasse B
- Identifikation mit den GrundsÀtzen des Deutschen Roten Kreuzes
Unser Angebot an Sie:
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- VergĂŒtung nach TVöD
- RegelmĂ€Ăige Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- Fahrradleasing
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter im begleitenden Dienst (m/w/d)* Arbeitgeber: Drk Rostock
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstĂŒtzenden und wertschĂ€tzenden Umfeld zu arbeiten, in dem die Förderung von Menschen mit Behinderungen im Mittelpunkt steht. Unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie regelmĂ€Ăige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafĂŒr, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven VergĂŒtung nach TVöD und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team