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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with different generations and coordinate community projects.
- Arbeitgeber: Join the DRK Kreisverband Rostock, dedicated to improving lives in the community.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, regular training, and a solid retirement plan.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a supportive and diverse environment.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: You need a completed vocational training and some experience with various age groups.
- Andere Informationen: Be part of a team that values creativity and social engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 ⏠pro Jahr.
Unser Fokus liegt darauf, den Kindern mit unseren ambulanten und stationĂ€ren Angeboten eine neue Lebensperspektive aufzuzeigen. Unsere Einrichtungen sind zentral und dezentral in den Stadtteilen Rostocks verortet und auf die individuellen BedĂŒrfnisse und Problemlagen der Kinder, Jugendlichen und deren Familien ausgerichtet. Dazu gehören kleine Teams der ambulanten Hilfen, Regelwohngruppen, Wohnungen des Betreuten Wohnens, eine Mutter/Vater- Kind Einrichtung, das Stadtteil- und Begegnungszentrum sowie unsere interdisziplinĂ€re FrĂŒhförderstelle.
Ihre Aufgaben:
- Förderung des Miteinanders der Generationen und Verwirklichung der Ziele des Förderprogramms
- Koordination und Betreuung von freiwilligen Helfern sowie die Förderung des bĂŒrgerschaftlichen Engagements
- UnterstĂŒtzung von Besuchern des Mehrgenerationenhauses bei individuellen Anliegen
- Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung des sozialen Miteinanders und der Integration verschiedener Zielgruppen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit lokalen Einrichtungen, Vereinen, Schulen und anderen Partnern im Sozialraum
Ihr Profil:
- Mindestens eine abgeschlossene dreijÀhrige Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen und / oder in der Projektarbeit ist von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der freiwilligen Arbeit und der Förderung von bĂŒrgerschaftlichem Engagement
- Organisationstalent, KreativitÀt und Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenswelten
- KommunikationsstÀrke, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz
- Identifikation mit den GrundsÀtzen des Deutschen Roten Kreuzes
Unser Angebot an Sie:
- VergĂŒtung nach TVöD
- 30 Tage Urlaub nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- RegelmĂ€Ăige Fort- und Weiterbildung
- ZusÀtzliche Sonderzahlung auf leistungsorientierter Basis
- Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FĂŒr diesen verantwortungsvollen Weg suchen wir zur VerstĂ€rkung unseres Teams – Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftige und vollstĂ€ndige Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner
Anke Heldt
Personalreferentin
DRK Kreisverband Rostock e. V.
Tel: 0381 24279-150
*Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mĂ€nnlich, weiblich und divers verzichtet. SĂ€mtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaĂen fĂŒr alle Geschlechter.
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Mitarbeiter Mehrgenerationenhaus (m/w/d)* Arbeitgeber: Drk Rostock
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Mehrgenerationenhaus (m/w/d)*
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Mehrgenerationenhaus herstellen.
âšTip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in einem Àhnlichen Bereich. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem GesprÀch bei uns hervorheben kannst.
âšTip Nummer 3
Informiere dich ĂŒber aktuelle Projekte und Veranstaltungen in unserem Mehrgenerationenhaus. Wenn du wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs spezifische Ideen oder VorschlĂ€ge einbringst, zeigst du dein Engagement und deine KreativitĂ€t.
âšTip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationstalente zu demonstrieren. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Mehrgenerationenhaus (m/w/d)*
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Deutsche Rote Kreuz: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber das Deutsche Rote Kreuz und dessen Angebote im Mehrgenerationenhaus. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen sowie deine Kenntnisse im Bereich der freiwilligen Arbeit hervor. Zeige auf, wie du zur Förderung des bĂŒrgerschaftlichen Engagements beigetragen hast.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine KreativitĂ€t und dein Organisationstalent zu demonstrieren. Beschreibe konkrete Beispiele fĂŒr Veranstaltungen oder Projekte, die du organisiert hast, und wie diese zur Integration verschiedener Zielgruppen beigetragen haben.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Drk Rostock vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Menschen
In der Rolle als Mitarbeiter im Mehrgenerationenhaus ist es wichtig, dass du deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit verschiedenen Altersgruppen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Ă€lteren Menschen gearbeitet hast.
âšBetone deine Organisationstalente
Da die Organisation von Veranstaltungen und Projekten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine organisatorischen FĂ€higkeiten nennen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit Events geplant oder Projekte koordiniert hast.
âšBereite dich auf Fragen zur Netzwerkarbeit vor
Die Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen und Partnern ist entscheidend. Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Netzwerkarbeit zu sprechen und wie du Kooperationen aufgebaut hast, um soziale Integration zu fördern.
âšDemonstriere Empathie und KommunikationsstĂ€rke
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Ăberlege dir, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Anliegen zu klĂ€ren.
