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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und medizinische Betreuung von intensivpflegebedürftigen Bewohnern.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Bereich der stationären Intensivpflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrer Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für individuelle Pflege.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie tolle Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner.
Ihre Aufgaben:
- Sie erfüllen eigenverantwortlich professionelle medizinisch-pflegerische Aufgaben an unseren intensivpflegerisch zu betreuenden Bewohnern (inkl. Beatmung und Monitoring).
- Sie beobachten Erkrankungen, erkennen Risikopotentiale und evtl. Notfallsituationen und reagieren darauf fachlich adäquat.
- Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten, Betreuungskräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.
- Sie dokumentieren alle beobachteten relevanten Vorkommnisse sowie Ihre erbrachten pflegerischen Leistungen.
- Sie wirken aktiv an der Qualitätssicherung mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie bringen die Zusatzqualifikation zur „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ (DIGAB) mit bzw. die Bereitschaft diese während Ihrer Tätigkeit bei uns zu erwerben.
- Sie verspüren Freude an ganzheitlicher und individueller Pflege.
- Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und empathisch.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Unser Angebot an Sie:
- Vergütung über dem regionalen Entgelt.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Jahressonderzahlung.
- Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung.
- 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- Zuschläge für Schicht-, Nacht, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d)* für unsere stationäre Intensivpflege Arbeitgeber: Drk Rostock
Kontaktperson:
Drk Rostock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)* für unsere stationäre Intensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Besuche unsere Webseite und schau dir die offenen Stellen an. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die speziellen Bedürfnisse unserer Bewohner. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie und Teamarbeit. Lass uns in deinem Gespräch spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)* für unsere stationäre Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Rostock vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Philosophie und die speziellen Angebote für die Bewohner. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Arbeit mit dementen Patienten oder das Management von Notfallsituationen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Angehörigen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.