Verwaltungsangestellte Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Verwaltungsangestellte Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Teilzeit 2365 - 2365 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohnbuchhaltung und unterstütze das Team in der Verwaltung.
  • Unternehmen: DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtszuwendung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Umfeld mit tollen Mitarbeitervorteilen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2365 - 2365 € pro Monat.

  • Verwaltungsangestellte Lohnbuchhaltung (m/w/d)
  • Standort: Bergen auf Rügen • Teilzeit 30 h/Woche • Direkteinstieg • ab sofort
  • Das bieten wir Ihnen
  • 30 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Weihnachtszuwendung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Sachbezugsaufwendung bei entsprechender Voraussetzung
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile/-events
  • Das erwartet Sie
  • 30 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Anfangsvergütung i. H. von 2365,12 EUR brutto / 30 Std. WAZ
  • Weihnachtszuwendung
  • Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, idealerweise Erfahrungen und Zusatzausbildungen im Bereich der Lohnabrechnung
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Kontaktieren Sie uns

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel 03838 -

  • Schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post an
  • DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e. V. Billrothstraße
  • Bergen auf Rügen
  • #J-18808-Ljbffr

Verwaltungsangestellte Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Ruegen Stralsund

Der DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In der Pflegeeinrichtung in Bergen auf Rügen erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise legt und Ihnen durch betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement zahlreiche Vorteile bietet. Werden Sie Teil einer Organisation, die seit über 150 Jahren für Menschenwürde und Hilfe in Not steht.

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Kontaktdaten:

Drk Ruegen Stralsund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsangestellte Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Drk Ruegen Stralsund anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsangestellte Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich
Erfahrungen in der Lohnabrechnung
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Drk Ruegen Stralsund erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Ruegen Stralsund vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Drk Ruegen Stralsund beitragen kannst!