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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines Schülers mit Körperbehinderung und Unterstützung im Schulalltag.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. mit einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und großartige Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben eines Schülers und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Motivation, Erfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung eines Schülers mit Körperbehinderung
- Mitwirkung bei Erhebung und Feststellung des Förderbedarfes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse in einem interdisziplinären Team
- Sorgfältige Dokumentation
- Unterstützung und Begleitung des Schülers mit einer Körperbehinderung in seinen alltäglichen Angelegenheiten und im Schulalltag
- Übernahme der grundpflegerischen Versorgung
- Teilnahme an Teamsitzungen, Visiten und Fachveranstaltungen
Dein Profil:
- Ausbildung/Kurs zur Pflegeassistenz oder Pflegehilfskraft, aber nicht zwingend erforderlich
- Motivation und Bereitschaft, sich in dem beschriebenen Aufgabenfeld einzuarbeiten
- Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Voraussetzung
- Einfühlungsvermögen und Gespür für die Belange von Kindern mit Behinderung
- Nach angemessener Einarbeitungszeit eigenverantwortliches und gut organisiertes Arbeiten
- Hohe Teamfähigkeit, Empathie und Engagement
Wir bieten dir:
- Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas
- Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut Haustarif, plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
- Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie
- Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten
- Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da
- Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sutz.de kennen.
Für Informationen vorab melde dich gerne bei: Kathrin Vehstedt Bereichsleitung Internat 04307 909-100/744 kathrin.vehstedt@drk-sh.de
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.
DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental
Assistenzkräfte Arbeitgeber: DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf
Kontaktperson:
DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob du hospitieren kannst, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Schülern mit Körperbehinderungen und über die Werte des DRK. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, alle Vorteile und Benefits, die wir bieten, direkt zu entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Individualität zählt!: Mach deine Bewerbung einzigartig! Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, dass alle relevanten Dokumente gut strukturiert und vollständig sind. Eine sorgfältige Dokumentation zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des DRK-Landesverbands Schleswig-Holstein an. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Empathie und Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Einarbeitung
Frag im Interview nach der Einarbeitungszeit und wie diese gestaltet wird. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Team dich unterstützen kann.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du lernen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.