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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle inklusive Projekte für junge Menschen.
- Arbeitgeber: DRK Schleswig-Holstein bietet vielfältige Förder- und Betreuungsangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bikeleasing, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärken Sie unser Team im Tagesförderbereich zum 01.09.2025 als Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Im Tagesförderbereich des DRK-Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.
- Führung des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Aufnahmemanagement, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit Kostenträgern
- Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
- Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
- Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung im Rahmen einer Leistungserweiterung
- Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver Projekte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Starke schriftliche und verbale Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem SGB IX und den entsprechenden Umsetzungsregeln des BTHG
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird
- Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
- Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht
- Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung Arbeitgeber: DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf
Kontaktperson:
DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Besuche die Website des DRK-Landesverbands Schleswig-Holstein, um mehr über deren Philosophie und aktuelle Projekte im Bereich Tagesförderung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozial- und Heilpädagogik. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung eines interdisziplinären Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für inklusive Projekte. Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices in der inklusiven Bildung und bringe eigene Ideen ein, wie du den Bereich Arbeit und Beschäftigung weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung im Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung verdeutlicht. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Führungserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich für die Leitung des interdisziplinären Teams qualifizieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und pädagogischen Fähigkeiten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da du ein interdisziplinäres Team von rund 30 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis des SGB IX
Stelle sicher, dass du mit dem SGB IX und den Umsetzungsregeln des BTHG vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Gesetze in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest.
✨Präsentiere deine konzeptionellen Ideen
Da die Stelle auch die konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches umfasst, solltest du konkrete Ideen oder Projekte im Kopf haben, die du umsetzen möchtest. Zeige, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du mit Kostenträgern kommunizieren und Verhandlungen führen würdest.
