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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle den Bereich Tagesförderung weiter.
- Arbeitgeber: DRK Schleswig-Holstein bietet vielfältige Förder- und Betreuungsangebote für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Bikeleasing, Jobticket und Gesundheitsmanagement inklusive Betriebssport.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit gutem Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit bis zu 38,5 Stunden/Woche, ab 01.09.2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am DRK-Standort Raisdorf bietet der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote. Verstärken Sie unser Team im Tagesförderbereich zum 01.09.2025 als Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Im Tagesförderbereich des DRK-Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.
Ihre Aufgaben
- Führung des interdisziplinären Teams mit rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für das Aufnahmemanagement, die Belegungssteuerung sowie die Kommunikation mit Kostenträgern
- Konzeptionelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches
- Aktive Mitwirkung bei Leistungs- und Vergütungsverhandlungen
- Aufbau und Organisation des Bereiches Arbeit und Beschäftigung im Rahmen einer Leistungserweiterung
- Konzeptionierung und Umsetzung inklusiver Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Starke schriftliche und verbale Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem SGB IX und den dazugehörigen Umsetzungsregeln des BTHG
Wir bieten Ihnen
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird
- Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
- Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht
- Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie
Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz. Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet kennen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße 6-10
24223 Schwentinental
Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf
Kontaktperson:
DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich der Tagesförderung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik und Heilpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Setze dich intensiv mit dem SGB IX und den Umsetzungsregeln des BTHG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die gesetzlichen Grundlagen kennst, sondern auch deren praktische Anwendung in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Bereich Tagesförderung, Arbeit und Beschäftigung - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung im Tagesförderbereich deutlich macht. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Führungserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Leitung des interdisziplinären Teams qualifizieren.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Referenzen bei. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Leitung im Tagesförderbereich. Überlege dir, wie du dein Team effektiv führen und motivieren kannst, um die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen zu erfüllen.
✨Kenntnis des SGB IX
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Regelungen, insbesondere das SGB IX und die Umsetzungsregeln des BTHG, gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine schriftlichen und verbalen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Zeige, wie du Konflikte gelöst und eine positive Teamdynamik gefördert hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Klienten zu gewährleisten.
