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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle den Bereich für Kinder und Jugendliche weiter.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. - ein attraktiver Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams
- Aufnahmemanagement, Teilhabeplanung und die gezielte Belegung der Förderplätze
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
- Controlling, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung mittels softwaregestützter Teilhabeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, externen Partnern und Dienstleistern
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
- Sie können Führungserfahrung und -erfolge nachweisen.
- Die Regelungen des SGB IX und des BTHG wenden Sie absolut sicher an.
- Sie kommunizieren klar und dennoch empathisch, sowohl schriftlich als auch verbal.
- Sie verfügen über Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen.
Wir bieten Ihnen
- Systematische Einarbeitung durch Ihre zwei erfahrenen Leitungskolleginnen
- Attraktive Bezahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung nach DRK-Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
- Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Schwimmbadnutzung am Standort am Wochenende, Betriebssport, Gesundheitsförderung und externe Mitarbeitendenberatung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, um Ihre Fachkompetenz weiter auszubauen
- Rückholung im Krankheitsfall und eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sutz.de kennen.
Für Informationen vorab melden Sie sich gerne bei: Thomas Rinke, Leiter Leistungsbereich Kinder und Jugendliche, 04307 909-121, thomas.rinke@drk-sh.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“ oder unser Karriereportal www.karriere-am-drk-standort-raisdorf.de.
DRK-Standort Raisdorf, Henry-Dunant-Straße 6-10, 24223 Schwentinental
Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche Arbeitgeber: DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf
Kontaktperson:
DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und empathisch formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position zu deinem Traumjob im Leistungsbereich Kinder & Jugendliche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung im Bereich Kinder & Jugendliche begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Führungserfahrung? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Klar und empathisch kommunizieren: Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und verständlich ist. Zeige gleichzeitig deine Empathie, besonders wenn du über deine Erfahrungen mit jungen Menschen sprichst. Das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unseren Bewerbungsbutton oder unser Karriereportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei bereit, deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für diese wichtige Aufgabe.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.