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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner*innen in ihrem Alltag mit Freude und Respekt.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. – ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 €.
- Warum dieser Job: Erlebe Dankbarkeit und Fortschritt in einem tollen Team und einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3067 - 3489 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du förderst, begleitest und betreust die Bewohnenden fürsorglich in ihrem Alltag.
- Grundpflegerische und teilweise spezielle behandlungspflegerische Tätigkeiten gehören je nach Qualifikation auch dazu.
- Du arbeitest im Schichtdienst und erhältst dafür Zulagen (Deine Wünsche werden bei der Planung mitberücksichtigt).
- Um die sorgfältige Dokumentation und das Berichtswesen kümmerst Du Dich ebenfalls.
- Du bist Mitgestalter*in der guten Zusammenarbeit und triffst sinnvolle Absprachen mit den anderen Betreuungsteams.
Dein Profil:
- Ausbildung zum/r Erzieher*in, pädagogischer Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf mit.
- Im Team und mit den Bewohner*innen agierst Du respektvoll und freundlich.
- Du kannst Deine Abläufe und die Begleitung zum großen Teil selbständig und flexibel ausüben.
Wir möchten in Dich und Deine Fortbildung investieren - sag JA!
Wir bieten Dir:
- Viel Wertschätzung und Freude an der Arbeit sowie guter Stimmung im Team – übrigens kannst Du bei uns hospitieren, bevor Du Dich entscheidest.
- Gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier zur Förderung unseres guten Betriebsklimas.
- Ein attraktives Gehalt (monatliches Bruttogehalt laut Haustarif: 3.067 € bis 3.489 € plus Zulagen und Sonderzahlungen) sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – und ein Willkommensbonus von bis zu 2.000 € (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit).
- Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile.
- Bezuschusstes Essen in unserer Kantine.
- Betriebssport und weitere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, darunter die Möglichkeit zur freien Nutzung unseres Schwimmbades am Wochenende, auch mit der Familie.
- Eine gut organisierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson.
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen – und wenn Du Dich später beruflich verändern möchtest, bieten sich am Standort Raisdorf/beim DRK großartige Möglichkeiten.
- Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Dir kostenlos zur Verfügung steht – wir sind für Dich da.
- Rückholung im Krankheitsfall im In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Dich und Deine Familie.
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Lerne den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-sutz.de kennen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal www.drk-karriere.sh.
Wenn Du jetzt noch Fragen hast, melde Dich gerne bei: Kathrin Vehstedt, Bereichsleitung Internat, 04307 909-100/744, kathrin.vehstedt@drk-sh.de, DRK-Standort Raisdorf, Henry-Dunant-Straße 6-10, 24223 Schwentinental.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf
Kontaktperson:
DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen – das kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Hilfebedarf hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst.
Dokumentation ist wichtig: Da die sorgfältige Dokumentation Teil deiner Aufgaben ist, achte darauf, dass du in deinem Anschreiben darauf eingehst. Zeig uns, dass du organisiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Internat und seine Philosophie informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie Du mit Deinen Erfahrungen und Deiner Ausbildung dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du besonders gut mit Menschen mit Hilfebedarf umgegangen bist oder wie Du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen gestaltet wird.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.