Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: DRK-Schwesternheim in Oldenburg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verlässlicher Dienstplan.
- Weitere Informationen: Familienorientierter Arbeitgeber mit einem beständigen Team und kaum Überstunden.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem herzlichen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bedürfnisse der Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im DRK-Schwesternheim! Unsere Einrichtung befindet sich in Oldenburg, im Stadtteil Eversten in sehr ruhiger Lage und bietet 48 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Unser Haus verfügt über ausschließlich senior:innengerecht ausgestattete Zimmer mit einem höhenverstellbaren Bett, einem Kleiderschrank und einem barrierefreien Badezimmer mit Dusche und WC. Unsere Bewohner:innen können ihr Zimmer individuell mit eigenen Möbeln, Bildern und persönlichen Dingen gestalten, um sich in ihrer neuen Umgebung zu Hause zu fühlen. Unser engagiertes Team von Pflege und Betreuung unterstützt unsere Bewohner:innen, wo Hilfe und Pflege nötig ist. Wir sorgen gleichzeitig dafür, dass die Eigenständigkeit und Individualität des/der Einzelnen bewahrt wird.
Derzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und Zuwachs für unser Team. Wenn Du Lust hast, in einem herzlichen Umfeld mit sinnstiftenden Tätigkeiten zu arbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unseres Teams und unserer Gemeinschaft!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Beständiges Team
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Elterndienste möglich
- Familiäres Arbeiten
- Familienorientierter Arbeitgeber
- Kostenübernahme + Freistellung vom Dienst bei Weiterbildungen
- Nachtarbeit ist kein Muss
- Verlässlicher Dienstplan und dadurch kaum Überstunden
- Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nacht 35%
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
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Pflegefachkraft mit Gerontoanteil (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: DRK-Schwesternheim (Oldenburg)
Das DRK-Schwesternheim in Oldenburg bietet nicht nur eine ruhige und familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:innen. Mit einer tarifgerechten Bezahlung, der Möglichkeit von Elterndiensten und einer umfassenden Kostenübernahme für Weiterbildungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Hier hast du die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das die Individualität und Eigenständigkeit unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
DRK-Schwesternheim (Oldenburg) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit Gerontoanteil (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im DRK-Schwesternheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des DRK-Schwesternheims teilst und bereit bist, aktiv zur Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Gerontoanteil (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im gerontopsychiatrischen Bereich. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternheim (Oldenburg) vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das DRK-Schwesternheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und kannst besser einschätzen, ob es zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich und offen, denn ein herzliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
