Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Recruitingstrategie mischen wir das Krankenhaus-Recruiting auf – kreativ, mutig und mit einer großen Portion Herzblut. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das unabhängig von Personalabteilung und Unternehmenskommunikation arbeitet und sich über eins nicht beschwert: zu wenig Action. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Menschen, die wir suchen – von Employer-Branding-Kampagnen über Social Media Challenges bis hin zu modernen Mitarbeiterinterviews, die unseren Bewerbenden echte Unternehmenseinblicke geben statt leerer Phrasen. Und weil wir jährlich über 16.000 Bewerbungen bearbeiten, um unsere rund 4.100 Stellen zu besetzen, kennen wir uns mit Tempo und Abwechslung ziemlich gut aus.
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Kontaktperson:
DRK-Schwesternschaft Berlin e.V. HR Team