Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern nach herzchirurgischen Eingriffen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: DRK-Schwesternschaft Bonn, Teil der internationalen Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Betriebskindergarten und geförderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Pflege und unterstütze Kinder in entscheidenden Momenten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger/in, pädiatrische Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
in Vollzeit am Universitätsklinikum Bonn. Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. ist eine kompetente Partnerin im Pflegebereich der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Mit rund 1.900 engagierten Mitgliedern beteiligt sich die Schwesternschaft an Krisen- und Katastropheneinsätzen und ist in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens aktiv. Ihre Akademie bietet pflegeberufliche Qualifikationen sowie Fort- und Weiterbildungen an. Neben ambulanten und stationären Einrichtungen betreibt sie auch eine Kindertagespflege und Betreutes Wohnen. Durch berufspolitische Arbeit und die Entwicklung neuer Versorgungsformen gestaltet sie die Zukunft der Pflege maßgeblich mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachpersonen (m/w/d) in Vollzeit für das Universitätsklinikum Bonn zur Verstärkung des Teams auf der kinderherzchirurgischen Intensivstation.
Wir bieten Ihnen:
- Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)
- Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)
- Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter/innen
- Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer/innen
- Vorsorgen für später: schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
Und das Besondere: Wir von der DRK-Schwesternschaft begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch nach Ihrer Einstellung! Wir sorgen dafür, dass Sie sich von der ersten Stunde an gut betreut fühlen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von Kindern nach herzchirurgischen Eingriffen
- Überwachung und Dokumentation des Krankheitsverlaufs
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team von Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften
- Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
- Pädiatrische Erfahrung oder Vertiefung wünschenswert
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten
- Fokus auf die bestmögliche Versorgung der Patienten
- Respektvolle Zusammenarbeit mit Patient/innen unterschiedlicher kultureller Hintergründe und geschlechtlicher Identitäten
- Offenheit für neue Pflegemethoden und die kontinuierliche Erweiterung des Wissens in verschiedenen Bereichen der Pflege
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegepraxis
- Die Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und Pflege-EDV
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, klar und respektvoll mit Kolleg:innen und Patienten zu kommunizieren
Werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag daran arbeitet, Menschen in entscheidenden Momenten ihres Lebens zu unterstützen – und machen Sie einen echten Unterschied in der Pflege.
Pflegefachperson (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung Arbeitgeber: DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V.
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur tarifliche und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sorgt die Schwesternschaft dafür, dass sich neue Mitarbeiter von Anfang an gut aufgehoben fühlen. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, was die Arbeit in einem engagierten und professionellen Umfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Pflege! Sprich darüber, warum du in der pädiatrischen Pflege arbeiten möchtest und was dich an der DRK-Schwesternschaft besonders anspricht. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) mit pädiatrischer Vertiefung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine pädiatrische Erfahrung und relevante Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherstellst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für die Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen direkt bei uns ankommen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK-Schwesternschaft und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte im Pflegebereich und die spezifischen Anforderungen der kinderherzchirurgischen Intensivstation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderpflege oder im interdisziplinären Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Station sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum du dich für diese Position bewirbst. Deine Leidenschaft kann oft mehr überzeugen als jede Qualifikation.
