Pflegefachperson - Operatives stationäres Zentrum (m/w/d)
Pflegefachperson - Operatives stationäres Zentrum (m/w/d)

Pflegefachperson - Operatives stationäres Zentrum (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fachpflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im operativen, stationären Zentrum.
  • Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. - Teil der internationalen Rotkreuz-Bewegung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, individuelle Weiterbildung und Unterstützung durch den pme Familienservice.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Gemeinschaftsgefühl und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

ab sofort | in Voll- oder Teilzeit | in Bad Neuenahr-Ahrweiler

Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildung an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit.

Das Klinikum bietet eine umfassende Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 307 Planbetten. Zu den Hauptfachabteilungen zählen: Anästhesie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Urologie, Radiologie, Akutgeriatrie und Frührehabilitation und ein Alterstraumazentrum. Wir suchen für das Marienhaus Klinikum ab sofort engagierte Pflegefachpersonen für das operative, stationäre Zentrum.

Unser Angebot

  • Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen und eine schwesternschaftfinanzierte Altersvorsorge
  • Feedback: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Kultur: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Familie: Unterstützung durch den pme Familienservice bei Fragen rund um Familie und Beruf sowie durch Coachings in verschiedenen Lebenslagen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa Betriebliches Gesundheitsmanagement, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
  • Mobilität: Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes; Mitarbeiterparkplatz
  • Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Aufgaben

  • Fachpflegerische Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
  • Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Interventionen und Maßnahmen
  • Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der pflegeerweiterten Versorgungseinheit
  • Sicherstellung einer qualifizierten Patientenversorgung in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger:in)
  • Aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und dem Wunsch zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit, Flexibilität und eine positive, idealerweise auch humorvolle Grundhaltung
  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im klinischen Alltag

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Mühlan, Pflegedirektor am Marienhaus Klinikum.

Pflegefachperson - Operatives stationäres Zentrum (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V.

Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung gemäß AVR Caritas bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Kommunikationswegen und Unterstützung durch den pme Familienservice wird ein harmonisches Arbeitsumfeld geschaffen, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Corporate Benefits und einem starken Gemeinschaftsgefühl über die berufliche Tätigkeit hinaus, was die Arbeit im Marienhaus Klinikum in Bad Neuenahr-Ahrweiler besonders wertvoll macht.
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Kontaktperson:

DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachperson - Operatives stationäres Zentrum (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Marienhaus Klinikum anzurufen. Frag nach dem Team oder dem Pflegedirektor, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson - Operatives stationäres Zentrum (m/w/d)

Fachpflegerische Betreuung
Planung von pflegerischen Interventionen
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
Evaluation von Pflegeinterventionen
Zusammenarbeit mit Berufsgruppen
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Flexibilität
Soziale Kompetenz
Kooperationsfähigkeit
Humorvolle Grundhaltung
Wunsch zur fachlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. vorbereitest

Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Kompetenz.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen im klinischen Alltag wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Feedbacksystem funktioniert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

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