Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und sorge für hohe Pflegequalität und effiziente Prozesse.
- Unternehmen: DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. – ein engagierter Partner in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Gemeinschaft erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V ist eine kompetente Partnerin im Bereich Pflege innerhalb der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Mit rund 1.900 engagierten Mitgliedern ist sie in Krisen- und Katastropheneinsätzen sowie in Pflege und sozialer Betreuung aktiv. Ihre Akademie bietet pflegeberufliche Qualifikationen und Weiterbildungen an. Neben ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen betreibt sie auch eine Kindertagespflege und Betreutes Wohnen. Durch berufspolitische Arbeit und Forschungsprojekte gestaltet sie die Zukunft der Pflege mit.
Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt in der Unterstützung nationaler und internationaler Krisen- und Katastropheneinsätze. Sie möchten Verantwortung für die pflegerische Versorgung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft der Pflege gestalten? Sie bringen Führungserfahrung mit, entwickeln Mitarbeitende weiter und sorgen für eine hohe Pflegequalität sowie effiziente Prozesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ihre Ideen und Impulse
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Eine schwesternschaftsfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Corporate Benefits, z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, Flugrückholversicherung des DRK sowie Bike-Leasing
- Eine starke Gemeinschaft und ein vertrauensvolles Miteinander – auch über den Berufsalltag hinaus
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung
- Planung, Steuerung und Optimierung des Personaleinsatzes einschließlich eines vorausschauenden Ausfallmanagements
- Wertschätzende Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung pflegefachlicher Standards
- Gewährleistung einer sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Pflegebereichs und der Einrichtung
- Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und zukunftsorientierte Steuerung des Pflegebereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Leitung einer Pflegeeinrichtung
- Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Health Care Management, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Expertenstandards (SGB XI, SGB V, WTG NRW und DNQP)
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Dienstplanungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fragen beantwortet Ihnen Frau Oberholthaus, Referentin des Vorstandes, unter der Telefonnummer: 0228 26901-21. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. Mandelbaumweg 2 53177 Bonn
Pflegemanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V.
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Honorarkraft im Bereich Fort- und Weiterbildung eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der moderne Pflegebildung und innovative Konzepte im Vordergrund stehen. Sie profitieren von einer engagierten Teamkultur, viel Raum für eigene Ideen und einer modernen Infrastruktur, die praxisnahes Lernen fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegebildung beizutragen und sich in einem zukunftsweisenden Handlungsfeld zu engagieren.
Kontaktdaten:
DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegemanager/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegemanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Schwesternschaft "Bonn" e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
