Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in innovativen Themen der Pflege- und Gesundheitsbildung.
- Unternehmen: Engagierte Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Honorartätigkeit, moderne Infrastruktur und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebildung und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lehre und abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die DRK-Schwesternschaft ist ein engagierter Berufsverband mit starker bildungs- und berufspolitischer Verankerung auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene. Unsere Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales an den Standorten Bonn, Köln und Euskirchen steht für moderne, praxisnahe Pflegebildung. Neben Ausbildung, Fort- und Weiterbildung setzen wir auf innovative Konzepte wie individuelles Ausbildungscoaching, eine Sprachwerkstatt sowie kompetenzorientierte Sprachkurse bis zum anerkannten Zertifikat.
Als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung engagieren wir uns zudem aktiv im Krisen- und Katastrophenschutz. In unserer Akademie ist das Kompetenzzentrum für Pflege im Bevölkerungsschutz angesiedelt – ein zukunftsweisendes Handlungsfeld, das Pflegebildung neu denkt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine moderne Infrastruktur inklusive moderner SkillsLab für praxisnahes Lernen
- Theorie und Praxis eng verzahnt
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam die Akademie voran bringt
- Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltung, um neue Wege in der Fachbereichsleitung zu gehen
Ihre Aufgaben:
- Honorartätigkeit in folgenden Themenfeldern:
- Weiterbildung im Management
- Betriebswirtschaftslehre
- Rechtliche Grundlagen
- Personalführung und Personalentwicklung
- Aufbau und Struktur Sozial- und Gesundheitssystem
- Weiterbildung Praxisanleitung
- Rechtliche Grundlagen
- Praxisanleitung prozesshaft gestalten
- Gerontopsychiatrische Weiterbildung
- Pflege und Betreuung von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen
Ihr Profil:
- Sie sind eine engagierte und kompetente Persönlichkeit
- Erste Erfahrungen in der Lehrtätigkeit sind von Vorteil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Berufserfahrung in der Pflege
- Freude an der Vermittlung von Wissen und an innovativer Bildungsarbeit
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales der DRK-Schwesternschaft "Bonn"
Heilsbachstraße 165
3123 Bonn
Honorarkraft (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: Drk Schwesternschaft Bonn
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und professionellen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Zukunft der Pflege einsetzt. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von einer optimalen Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und der Chance, im Bereich des Bevölkerungsschutzes einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Drk Schwesternschaft Bonn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Honorarkraft (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarkraft (m/w/d) im Bereich Fort- und Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Schwesternschaft Bonn vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
