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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Koordination von Pflegeprozessen.
- Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. - ein innovativer Partner im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, individuelle Fortbildung und gute Anbindung an den Nahverkehr.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ab sofort | in Voll- oder Teilzeit | Altenzentrum St. Marien in Köln
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit.
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem moderne Pflege, Menschlichkeit und Teamgeist zusammengehören? Dann werden Sie Teil des Teams im Altenzentrum St. Marien in Köln.
Wir bieten Ihnen:
- Einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem frisch modernisierten Altenzentrum
- Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung
- Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Zusatzleistungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Jobticket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Ein herzliches und wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Koordination von Aufnahme- und Pflegeprozessen
- Evaluation und Dokumentation der SIS
- Organisation des Termin- und Medikamentenmanagements
- Begleitung von MDK-Begutachtungen
- Planung und Koordination von Verlegungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie allen Berufsgruppen im Haus
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Offenheit für moderne Pflegeprozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fragen beantwortet Ihnen Frau Schneider, Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer: -0. Altenzentrum St. Marien Elke Schneider Vereinsstr. 85 1103 Köln
Pflegefachperson (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Schwesternschaft Bonn
Kontaktperson:
Drk Schwesternschaft Bonn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum St. Marien vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der DRK-Schwesternschaft sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der modernen Pflege und Teamarbeit verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachperson werden möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir wollen wissen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Online-Bewerbung auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Schwesternschaft Bonn vorbereitest
✨Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DRK-Schwesternschaft und ihre Werte verschaffen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Altenpflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein herzliches Auftreten passt gut zu den Werten der DRK-Schwesternschaft.