Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen mit rheumatischen Erkrankungen und chronischen Schmerzen im Team.
- Unternehmen: DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. - eine Community aus Pflegeexpert:innen seit 1875.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Antrittsprämie von 5.000 € bei Vollzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Rheumatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. ist eine einzigartige Community aus Pflegeexpert:innen, die gemeinsam professionelle Pflege praktizieren und neu denken. Die DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. wurde 1875 mit dem Ziel gegründet, professionelle und qualifizierte Krankenpflege zu betreiben. Wir legen großen Wert auf unsere Pflegefachkompetenz, die wir ständig weiterentwickeln. Der Respekt untereinander und gegenüber unseren Patienten steht dabei im Mittelpunkt.
Unsere Schwesternschaft agiert in vielfältigen Tätigkeitsbereichen im Großraum Kassel und Umgebung. Bei der Pflege von Patienten leben wir die berufsethischen Grundsätze der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz. Wir bestimmen mit, indem wir unsere Gremien wählen und wichtige Entscheidungen gemeinsam treffen. Gleichberechtigung sowie die soziale und kulturelle Förderung unserer Mitglieder stehen stets im Vordergrund. Gemeinnützigkeit ist uns ein besonderes Anliegen und unterscheidet uns von gewinnorientierten Kliniken.
Für das Krankenhaus suchen wir Pain Nurse Rheumatologie/ Schmerztherapeutische Fachassistenz (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Benefits:
- Mitglied unserer Community: Du bist Teil der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
- Entlohnung: Entlohnung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, inkl. zusätzlicher Entlohnung durch Weihnachtsgeld und Zulagen.
- Übertariflicher Urlaub: zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschafts- oder Nachtdienst (bis zu 10 Tage mehr im Jahr).
- Alterszusatzversorgung: Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung. Kein Eigenanteil erforderlich.
- Fort- und Weiterbildungen: Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten der Helios Kliniken Kassel sowie der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erreichung von Zusatzqualifikationen.
- Kündigungsschutz: Nach erfolgreicher Einführungszeit besteht Kündigungsschutz des unbefristeten Mitgliedsverhältnisses.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im multiprofessionellen Team der rheumatologischen Schmerztherapie.
- Betreuung und Begleitung von Patient:innen mit entzündlich-rheumatischen Erkrankungen und chronischen Schmerzen.
- Unterstützung bei schmerztherapeutischen und rheumatologischen Behandlungsmaßnahmen.
- Organisation, Koordination und Dokumentation im rheumatologischen Behandlungsablauf.
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung multimodaler Schmerztherapiekonzepte.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d), zur medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zur Pain Nurse oder schmerztherapeutischen Fachassistenz (m/w/d) (oder Bereitschaft zur Qualifikation).
- Interesse an der Rheumatologie und an der Betreuung chronisch erkrankter Patient:innen.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken.
- Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
Dein Plus:
Wir bieten Ihnen eine Antrittsprämie in Höhe von 5.000 € bei einer Vollzeitbeschäftigung – bei einer Teilzeitbeschäftigung entsprechend anteilig.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Pain Nurse Rheumatologie (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Kassel e.V.
Als Fachkrankenpfleger/Fachkrankenschwester (m/w/d) in unserem Krankenhaus erwartet Dich eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen nach DRK-Reformtarifvertrag. Wir bieten nicht nur eine individuelle Willkommensprämie von bis zu 10.000 Euro, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Team, das durch regelmäßige Vereins-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld geprägt ist.
Kontaktdaten:
DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pain Nurse Rheumatologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pain Nurse Rheumatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
