Pflegefachkraft (w/m/d)

Pflegefachkraft (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze unser Team in der Alten- und Krankenpflege.
  • Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V. ist eine engagierte Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege, Teamgeist und Engagement sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Wege zur Pflege

Werde Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Pflegefachkraft (w/m/d).

Deine Voraussetzungen

  • Du hast die Ausbildung im Bereich Alten- und Krankenpflege abgeschlossen.
  • Du besitzt idealerweise die Qualifizierung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft oder Du hast Lust, diese Qualifizierung zu erwerben - gerne unterstützen wir Dich dabei.
  • Du hast Freude an Deinem Beruf und arbeitest gerne im Team.
  • Du bist engagiert und verantwortungsbewusst.
  • Du identifizierst Dich mit den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Dein Plus

  • Wir sind eine Gemeinschaft, die sich Schulter an Schulter unterstützt und weiterbringt.
  • Wir haben flache Hierarchien, arbeiten interdisziplinär und auf Augenhöhe.
  • Wir geben Zeit, in Ruhe bei uns anzukommen: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept hilft Dir dabei.
  • Wir bieten Dir vielseitige Aufgabenbereiche und Herausforderungen.
  • Wir bieten Dir umfassende berufliche Entwicklungschancen wie Fort- und Weiterbildungen.
  • Wir denken an Deine Zukunft mit einer Betrieblichen Altersvorsorge.

Kontakt

DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V.
Frau Stefanie Sievers
Pflegedienstleiterin
Stefanie.Sievers@rotkreuzschwestern-ambulant.de
Ratzeburger Allee 47d
23562, Lübeck

Pflegefachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Drk-schwesternschaft Lübeck E.v.

Die DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Gemeinschaft bietet, in der Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem strukturierten Einarbeitungskonzept ermöglichen wir Dir einen reibungslosen Start und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen. Zudem denken wir an Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, sodass Du nicht nur heute, sondern auch morgen gut abgesichert bist.
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Kontaktperson:

Drk-schwesternschaft Lübeck E.v. HR Team

Stefanie.Sievers@rotkreuzschwestern-ambulant.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung.

Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, mit aktuellen Mitarbeitern zu sprechen, nutze dies, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. So kannst du besser einschätzen, ob es der richtige Ort für dich ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d)

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
Qualifizierung zur verantwortlich leitenden Pflegefachkraft (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)
Teamfähigkeit
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Flexibilität
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Stressresistenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Deutsche Rote Kreuz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DRK-Schwesternschaft Lübeck e.V. und ihre Werte. Verstehe die sieben Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes, um in deinem Anschreiben darauf eingehen zu können.

Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Nachweisen über Weiterbildungen. Ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit betont, ist ebenfalls wichtig.

Betone Deine Qualifikationen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du die Ausbildung im Bereich Alten- und Krankenpflege abgeschlossen hast. Wenn du die Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft anstrebst, erwähne dies und zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Reiche Deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den angegebenen Link ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-schwesternschaft Lübeck E.v. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du an deinem Beruf hast. Das zeigt, dass du dich mit der Pflege identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Verstehe die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes

Mache dich mit den sieben Grundsätzen des DRK vertraut und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Betone Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Dies passt gut zu den Werten der Organisation und zeigt deine Eignung für die Rolle.

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