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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue U3-Kinder in einer liebevollen Umgebung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist seit über 100 Jahren im Gesundheits- und Sozialwesen tätig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Bezahlung und die Möglichkeit zur persönlichen Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeerlaubnis gemäß § 43 SGB VIII ist erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, an verschiedenen Standorten im Landkreis Marburg-Biedenkopf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Menschen – seit über 100 Jahren! Wir, die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V., sind eine starke Gemeinschaft professionell Pflegender und ein kompetenter Partner im Gesundheits- und Sozialwesen. Jungen Menschen ermöglichen wir mit einer Ausbildung in verschiedenen Gesundheits- und Pflegeberufen den Karriereeinstieg. Im Rahmen der Freiwilligendienste (FSJ/BFD) können Jugendliche und Erwachsene jeden Alters ein Tätigkeitsfeld in der Pflege oder einem anderen sozialen Beruf kennenlernen. Wir unterstützen generationenübergreifend Menschen in allen Lebenslagen.
Unser Tätigkeitsspektrum erstreckt sich von der professionellen Akut- und Langzeitpflege über die Aus- und Fortbildungen bis zum Betrieb der Seniorenpflegeeinrichtung 'Haus am alten Botanischen Garten' in Marburg. Mit dem Bereich ZABL (Zentrale Anlaufstelle für BetreuungsLösungen) bieten wir Betreuungslösungen für Menschen jeden Alters: von der U3-Kinderbetreuung über Schulbegleitung/Teilhabeassistenz bis hin zu niedrigschwelligen Alltagshilfen.
Unsere Mitglieder verfügen über weitreichende Mitbestimmungsrechte. Sie wählen ihre Vorgesetzte (die Oberin), den Vorstand und den Beirat selbst und gestalten die Aktivitäten des Vereins aktiv mit. Unsere Struktur ist transparent und demokratisch.
Für unsere U3-Kindertagesbetreuung ZABLchen an verschiedenen Standorten im Landkreis Marburg-Biedenkopf suchen wir Kindertagespflegepersonen (m/w/d) - Tagesmütter, Tagesväter mit Pflegeerlaubnis gemäß § 43 SGB VIII. Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Für unsere U3-Kleinkinderbetreuung ZABLchen an mehreren Standorten im Landkreis Marburg-Biedenkopf - unter anderem in Fronhausen (Lahn), Rauschenberg und Marburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kindertagespflegepersonen (m/w/d) (Tagesmütter/Tagesväter) (Vollzeit oder Teilzeit) in Festanstellung mit tariflicher Bezahlung.
Kindertagespflegepersonen (m/w/d) - Tagesmütter, Tagesväter Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Kontaktperson:
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindertagespflegepersonen (m/w/d) - Tagesmütter, Tagesväter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Philosophie der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinderbetreuung zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit U3-Kindern präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kindertagespflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Gestaltung des Betreuungsalltags zu beantworten. Zeige, dass du kommunikativ bist und Wert auf eine enge Zusammenarbeit legst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindertagespflegepersonen (m/w/d) - Tagesmütter, Tagesväter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kindertagespflegeperson.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen klar darlegen. Betone deine Pflegeerlaubnis gemäß § 43 SGB VIII und hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und im sozialen Bereich hinzu und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Nachweise über deine Qualifikationen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kindertagespflege
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kindertagespflege. Bereite Antworten auf häufige Fragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kindern unter 3 Jahren und deine Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung.
✨Präsentiere deine pädagogischen Konzepte
Sei bereit, deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kinder erkennst und darauf eingehst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Wert auf eine starke Gemeinschaft legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. und deren Arbeitsweise vor. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
