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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere deren persönliche und fachliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. - über 100 Jahre Erfahrung in Pflege und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im sozialen Bereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guten Verkehrsanbindungen und regelmäßigen Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam für Menschen - seit über 100 Jahren! Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Für unsere kaufmännische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Kaufmännische Abteilung in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Leiten eines engagierten Teams und Fördern der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung kaufmännischer Themen
- Erstellung, Prüfung und Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
- Durchführung der Finanzplanung, Liquiditätsmanagement, Überwachung der Budgets und Kostenkontrolle
- Pflege und Weiterentwicklung interner kaufmännischer Prozesse
- Eigenständige Bearbeitung von Vorgängen im Rechnungswesen und Controlling
- Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und steuerrechtlicher Vorgaben, Compliance und interner Richtlinien
- Immobilien Verwaltung der eigenen Liegenschaften
- Recherche (eigeninitiativ) und Inanspruchnahme periodischer und einmaliger Förderprogramme sowie von Zuschussgebern, Stiftungen, Sponsoren und Spendern
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, öffentlichem Zuwendungsrecht, Spendenrecht, Vereinsrecht
- Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise in einem vergleichbaren sozialen oder gemeinnützigen Unternehmen wäre von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude und Engagement in der Außendarstellung des Vereins
- Hohe kognitive und soziale Empathie und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem engagierten, gestaltungsfreudigen Team
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- kurze Entscheidungswege
- Vertrauensarbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 38,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12.)
- Bike-Leasing
- arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Firmenevents
- täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterparkplätze in unmittelbare Nähe
- gute Verkehrsanbindung
- Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Deutschhausstraße 25
35037 Marburg
Ihre Ansprechpartnerin: Ludmilla Branca
Telefon: -123
Teamleitung (m/w/d) Kaufmännische Abteilung Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: DRK-Schwesternschaft Marburg e.V.
Kontaktperson:
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Kaufmännische Abteilung Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen wichtig ist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Kaufmännische Abteilung Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Geschichte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen im Finanzmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der kaufmännischen Abteilung oder nach den Erwartungen an die neue Teamleitung.
✨Zeige deine soziale Empathie
Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld förderst und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team umgehst.
